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2025国考重庆财监申论归纳概括易错点

一、归纳概括题（共4题，每题15分，总分60分）

题目1（15分）：

某市财政局在推进“智慧监管”建设过程中，收集整理了2023年度全市财监系统关于非税收入征缴、财政资金使用、政府采购等方面的典型案例及问题数据。现需根据以下材料，归纳整理出当前财监工作中面临的主要风险点及成因，并简要分析其危害性。

材料：

【材料一】某区财政局反映，在非税收入征缴环节，部分企业通过虚构业务、虚开发票等方式逃避缴款，导致财政收入流失。经查，主要原因是征管系统信息共享不畅，监管部门与企业间存在信息壁垒。

【材料二】某市审计局在审计中发现，某单位将财政资金用于非指定项目，存在违规使用现象。究其原因，一是内部控制机制不健全，二是预算执行刚性约束不足，三是监管部门对资金流向跟踪不及时。

【材料三】在政府采购领域，部分供应商通过贿赂采购人员、围标串标等手段获取项目，损害公共利益。分析认为，主要问题在于评标机制不透明，监管力量相对薄弱，且对违规行为的惩处力度不够。

要求：

1.归纳概括财监工作中面临的主要风险点；

2.分析产生这些风险点的成因；

3.简述其危害性。

题目2（15分）：

某市财监局在开展“优化营商环境”专项调研时，收集了2023年企业反映的财监领域办事难点及建议。现需根据以下材料，归纳整理企业反映的主要问题及共性诉求，并提出至少三条具有针对性的改进建议。

材料：

【材料一】某制造业企业负责人表示，财监部门审批流程繁琐，材料重复提交现象普遍，影响企业正常经营。

【材料二】某商贸企业反映，税务申报系统操作复杂，导致小规模纳税人compliance成本较高，希望简化流程并加强政策宣传。

【材料三】部分外贸企业指出，跨境资金监管政策更新不及时，导致企业因信息不对称而面临合规风险，建议加强政策解读和预警服务。

【材料四】多位企业代表呼吁，财监部门应建立常态化政企沟通机制，减少“一刀切”式监管，并提高服务响应速度。

要求：

1.归纳企业反映的主要问题及共性诉求；

2.提出三条具有针对性的改进建议。

题目3（15分）：

某市财监局在推进“财政资金绩效管理”工作中，梳理了2023年全市各部门预算执行及资金使用情况。现需根据以下材料，归纳整理当前绩效管理存在的突出问题，并分析其产生的原因。

材料：

【材料一】某区教育局反映，部分项目绩效目标设定不科学，导致资金使用效益低下。原因是前期评估缺乏专业性，且未充分征求业务部门意见。

【材料二】某市卫健委指出，绩效监控流于形式，缺乏动态跟踪机制，导致问题发现滞后。分析认为，主要原因是监管人员不足且专业能力欠缺。

【材料三】部分单位存在“重分配、轻管理”倾向，绩效结果与干部考核关联度低，导致责任落实不到位。

【材料四】某财政局工作人员坦言，绩效评价标准不统一，跨部门比较困难，影响管理效率。

要求：

1.归纳绩效管理存在的突出问题；

2.分析产生这些问题的原因。

题目4（15分）：

某市财监局在开展“财监干部能力提升”专项培训时，收集了2023年系统内干部反映的业务短板及培训需求。现需根据以下材料，归纳整理干部能力建设的重点方向，并提出至少两条具体措施。

材料：

【材料一】某财监干部表示，当前对新兴领域（如数字监管、PPP项目）的政策掌握不足，建议加强专题培训。

【材料二】部分年轻干部反映，实务操作经验欠缺，希望增加案例教学和轮岗锻炼机会。

【材料三】某业务骨干指出，风险识别能力有待提升，需强化对新型违法违规行为的研判能力。

【材料四】多位干部呼吁，应建立常态化学习机制，鼓励干部通过线上线下结合的方式提升综合素质。

要求：

1.归纳干部能力建设的重点方向；

2.提出两条具体措施。

答案及解析

题目1（15分）：

答案：

1.主要风险点：

-非税收入征缴流失风险；

-财政资金违规使用风险；

-政府采购领域腐败风险。

2.成因分析：

-信息系统壁垒：征管系统与企业间信息共享不畅；

-内控机制缺失：部分单位内部控制不健全，预算执行刚性约束不足；

-监管力量薄弱：评标机制不透明，监管人员不足，惩处力度不够；

-政策更新滞后：跨境资金监管政策更新不及时，预警服务不足。

3.危害性：

-财政收入流失，影响公共财政安全；

-资金使用效率低下，损害公共利益；

-扰乱市场公平竞争，影响营商环境；

-败坏政府公信力，增加社会运行成本。

解析：

1.风险点归纳：材料中分别涉及非税收入征缴、财政资金使用、政府采购三个领域的问题，需提炼共性风险点。非税收入问题对应“征缴流失风险”，财政资金使用问题对应“违规使用风险”，政府采购问题对应“腐败风险”。

2.成因分析：材料中明确或隐含了多个原因。例如，