凯捷 咨询资料July 5-北京－会计主管.pdfVIP

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职位描述文件

职位识别信息

职位名称会计主管所属部门财务部

职位编号所在城市北京

工作地点出差要求■无□偶尔□经常□常驻

版本号V1.0生效日期2005年7月5日

工作网络关系

直接上级职位会计经理汇报职位

直接下级职位人员薪酬■无□建议权□决定权

直接下级人数管理绩效■无□建议权□决定权

直接管辖团队权限配备■无□建议权□决定权

业务指导职位财务部

对职位产生影受到职位影响

银行、财政、税务部门

响的外部机构的外部机构

任职资格

教育程度本科或以上专业方向管理、会计或相关专业

8年以上工作经验，5年以上

工作经验相关业务岗位工作经验，3行业经验

年以上管理岗位工作经验

客户导向、精诚协作、

培训经历具备中级以上会计师职称核心能力积极进取、立足创新、

求真务实、敬业诚信

组织认知、可靠性、口头沟

通、书面沟通、人际交往、

交易结算、财务核算、

通用能力领导力、团队管理、员工管专业能力

预算管理、风险管理、

理、分析解决/问题、计划能

力。

职位目的与职责

职位目的（存

为了实现公司财务管理战略规划，在财务管理战略规划的指导下，积极

在的理由，限

为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。

制和目标）

责任级别衡量标准

职责范围

（全部/部分/协(数量、质量)

(名称、定义、该职责所要达到的结果/目标)

助）

业战略层面

务战术层面

类

内部文档，注意必威体育官网网址第1页，共3页

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•审核原始记录、会计凭证是否合法、全部

内容是否真实，手续是否完备，数字

是否正确。对于记帐凭证，还要复核

其分录是否符合会计制度。复核中发