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广东美的集团空调事业部文件
美冷字[]39号签发人:方洪波
人力资源开发与培训管理制度
第一章总则
第一条目标为了建立和健全事业部人力资源开发与培训管理制度,有计划地组织经理人和员工参加培训,不停地提高经理人和员工的职业化水平与岗位技能,满足事业部可连续经营发展的需要,特制订本管理制度。
第二条理念学习是经理人和员工具备连续性价值发明能力的唯一途径,人力资源开发与培训应引导经理人和员工做好个人职业的发展规划,并负责为经理人和员工发明学习环境和机会,推动学习型组织的建立。
第三条合用范围本制度适合事业部及其下属的二级单位全部人员,二级单位可依照
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