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你认为的方式不对，?
【解析】人际关系类
【此题考核】沟通能力
【答题主线】+沟通
【参】面对这种情况我会采取以下方式，改善与
之间的关系。
方式不对可能是我没有到的想法和意图，我
会自己，不断提高自己的思想、业务水平。
每一位都有其个性化的方式，对不对只能从实践中去
检验，我不能定断。
如果在工作中的方式确实存在不妥之处，原则上我会尊重
和服从的工作安排;同时私找机会以请教的口吻，婉转地表
达自己的想法。
如果没有采纳我的建议，不管的方式如何，我还是会
以工作为重，完成交办的各项任务。
假如的方式违背原则，我会提出意见;如仍固
执己见，我会通过正当的途径再向上级反映。
【名师点睛】和之间的关系应该采取谨慎的态度，
首先自己要反省，然后主动找沟通想法，交流思想。最后我们要
尊重，服从，一切以大局为重，工作为重。这样才能处理好
和的关系，创造一个融洽的工作关系。这道题目是考查我们与领
导在方式不认同的情况下如何处理，解决的方式原则参照上面所
Whatshouldyoudoifyouthinkyourleader’s
leadershipstyleiswrong?
【Analysis】Interal
relations
[Coreassessmentofthisquestion]
Communicationskills
【AnswerMainLine】Reflection+
Communication
[Referenceanswer]Facedwiththissituation,Iwilltakethe
followingmeasurestoimprovetherelationshipwiththeleader.
ThewrongleadershipstylemaybebecauseIhavenotunderstood
thetruethoughtsandintentionsoftheleader.Iwillreflectonmyself
andconstantlyimprovemythinkingandprofessionallevel.
Everyleaderhashisownalizedleadershipstyle.Whetherit
iscorrectornotcanonlybetestedthroughpractice.Icannotjudge
subjectively.
Ifthereissomethingreallywrongwiththeleadershipsapproachat
work,inprincipleIwillrespectandobeytheleadershipswork
arrangements;atthesametime,Iwillfindopportunitiesinprivateto
expressmytho
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