商务人员笔试题库及答案.docVIP

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商务人员笔试题库及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.商务谈判中,报价的基本原则是()

A.报高价B.报低价C.既要考虑自身利益,又要考虑对方接受度D.随意报价

答案:C

解析:报价过高对方可能直接拒绝,过低又损害自身利益,所以要综合平衡,选C。

2.市场细分的依据是()

A.产品差异B.消费者需求差异C.企业规模D.地理位置

答案:B

解析:市场细分就是按消费者需求差异来划分不同群体,以便精准营销,选B。

3.以下不属于商务沟通障碍的是()

A.语言差异B.信息传递准确C.文化差异D.沟通渠道不畅

答案:B

解析:信息传递准确有助于沟通,不是障碍,其他选项都会造成沟通问题,选B。

4.品牌最持久的含义是其()

A.利益B.价值C.文化D.个性

答案:C

解析:品牌文化能深入人心,是最持久的含义,选C。

5.商务活动中,时间管理的关键是()

A.拖延B.合理安排优先级C.随意安排D.只做紧急的事

答案:B

解析:合理安排优先级能高效利用时间,避免拖延,选B。

6.企业定价目标不包括()

A.利润最大化B.提高市场占有率C.稳定价格D.降低质量

答案:D

解析:降低质量不是定价目标,其他都是常见的定价目标,选D。

7.商务礼仪中,介绍他人的顺序是()

A.先介绍长辈,后介绍晚辈B.先介绍男士,后介绍女士C.先介绍位高者,后介绍位低者D.先介绍位低者,后介绍位高者

答案:D

解析:遵循先低后高原则,选D。

8.市场营销组合不包括()

A.产品B.价格C.渠道D.生产

答案:D

解析:市场营销组合包括产品、价格、渠道、促销,不包括生产,选D。

9.商务合同的核心是()

A.标的B.数量C.质量D.价款

答案:A

解析:标的是合同权利义务指向对象,是核心,选A。

10.客户关系管理的核心是()

A.客户信息收集B.客户满意度提升C.客户投诉处理D.客户数量增加

答案:B

解析:提升客户满意度才能维护好客户关系,选B。

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.商务谈判的基本要素包括()

A.谈判主体B.谈判客体C.谈判目的D.谈判环境

答案:ABCD

解析:谈判主体是参与方,客体是谈判对象,目的明确方向,环境影响谈判,都属基本要素,选ABCD。

2.市场定位的方法有()

A.避强定位B.迎头定位C.重新定位D.随机定位

答案:ABC

解析:避强、迎头、重新定位是常见方法,随机定位不科学,选ABC。

3.有效沟通的技巧包括()

A.倾听B.表达清晰C.反馈及时D.避免情绪化

答案:ABCD

解析:这些技巧都有助于实现有效沟通,选ABCD。

4.品牌的作用有()

A.识别商品B.保证质量C.促进销售D.树立形象

答案:ACD

解析:品牌可识别商品、促进销售、树立形象,不能保证质量,选ACD。

5.商务活动中常用的促销手段有()

A.广告B.人员推销C.营业推广D.公共关系

答案:ABCD

解析:这几种都是常用促销手段,选ABCD。

6.企业战略的层次包括()

A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.部门战略

答案:ABC

解析:企业战略分总体、业务、职能战略,选ABC。

7.商务礼仪的原则有()

A.尊重原则B.遵守原则C.适度原则D.自律原则

答案:ABCD

解析:这些都是商务礼仪应遵循的原则,选ABCD。

8.市场营销调研的内容包括()

A.市场需求B.消费者行为C.竞争对手D.宏观环境

答案:ABCD

解析:这些方面都是调研内容,选ABCD。

9.商务合同的条款包括()

A.主要条款B.普通条款C.特殊条款D.格式条款

答案:AB

解析:合同条款分主要和普通条款,选AB。

10.客户关系管理的策略有()

A.提供优质服务B.加强沟通C.个性化管理D.建立客户忠诚

答案:ABCD

解析:这些策略有助于做好客户关系管理,选ABCD。

三、判断题(每题2分,共10题)

1.商务谈判中,让步越多越好。()

答案:×

解析:让步需适度,过多会损害自身利益,所以错误。

2.市场细分越细越好。()

答案:×

解析:细分要适度,过细会增加成本

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