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2025年副总职责描述15篇

目录

第1篇集团销售副总裁-旅游行业岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责统筹集团销售中心团队组织，对业绩数据进行监测，根据销售中心目标结合数据制定有效的销售营销方案；

2、参与行业内及公司相关运营部门，进行联动运营活动方案的制定和实施，把控业务线各运营项目的内外部协同；

3、负责销售中心战略规划、年度销售计划及各阶段工作目标分解；

4、根据销售中心战略规划，及时修订并推动日常销售相关的制度体系、业务流程；

5、跟踪所负责部门目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

6、积极拓展业务资源，维护友商及同行的业务合作关系；

7、负责大客户的销售及全国销售团队管理，承揽bp0项目，根据总经理要求完成公司下达的年度bpo销售的工作任务，并根据年度任务制定销售拓展计划；

8、全面负责开发维护国内客户，组织市场推广与宣传工作，实现所负责的销售目标；负责业务的洽谈/拜访跟进/合同谈判/维护等工作；

9、搜集、反馈客户意见和建议，协调内外资源；维护、巩固、提升与客户的关系，深入挖掘或扩大已成交客户的需求；

10、负责协调部门与公司各个有业务联系的部门间的沟通，并给与支持和指导意见和建议；

岗位要求:

1、学历、经历：

①本科及本科以上

②5年以上旅游行业从业者或酒店连锁行业高级管理职称的集团销售负责人，特别旅行社总监及以上级别者工作优先

2、工作能力：

①熟悉酒店行业及旅游行业垂直业务，有良好的沟通和对接经验；

②有一定的旅游行业及企业大客户资源和谈判经验

③能承担和突破工作压力，能快速理解业务，对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力；

④具备基本的项目管理和协调、沟通能力；具备一定的数据分析，逻辑清晰，敏锐的市场洞察力与反应力；卓越的商业敏锐度、市场洞察力；超强的执行力，团队合作能力

⑤具有优秀的人际交往和商务谈判能力，提案技巧和扎实的销售专业知识。

第2篇店副总经理（扬州）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、根据门店全渠道经营目标，全面负责门店商品经营及店app商品经营等工作，协助店总完成总部下达的各项任务指标；

2、负责区域市场调研工作，搜集市场信息，为门店经营管理提供科学依据；

3、负责门店商品促销方案的审核并组织实施，并对促销效果进行评估；

4、负责门店店app活动信息推广布达，为门店活动提供更多推广渠道；

5、负责对门店各类经营指标进行定期分析、总结，跟踪完成情况；

6、负责完善卖场布局和进行商品结构调整，同时负责门店销售现场管理，对销售现场进行支持和指导；

7、负责部门内相关人员进行绩效考核、晋升、奖惩、培训等工作。

职位要求：

1、年龄26-35岁，大专及以上学历，三年以上零售行业工作经历，一年以上母婴童行业门店运营经验或零售业连锁店相关岗位工作经验，可接受外派者优先;

2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统（erp、收银、会员管理等）；

3、具备丰富的门店运营知识，较强的陈列与库存管理能力；

4、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力；

5、具有良好的心理素质，抗压能力强，性格外向、自信、稳重，富有团队精神。

第3篇子公司总经理/副总经理/总经理助理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、主持子公司经营管理工作，完成董事会下达的各项经营管理指标；

2、拟订年度经营计划、组织机构及人员编制、工作流程、工作标准及改进经营管理高效机制的方案；

3、建立良好厂家关系，充分把握厂家各项政策与考核。拓宽渠道，与政府采购、交通部门、重点客户建立良好关系；

4、拓展市场，扩大公司品牌影响力。持续改善，打造优良团队。

岗位要求：

1、本科以上学历，市场营销、工商管理或汽车类专业优先；

2、十年以上汽车行业经验、四年以上4s店经营管理经验；

3、营销理念较丰富，市场开拓能力较强。善于沟通，综合素质高，具有良好的团队管理能力和团队协作精神；

4、具备良好的社交能力，如有效建立厂家、政府采购等对外关系；

5、为人正直、严格自律、视野开阔，具有强烈的事业心和责任心。