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2025国考兰州市政务公开岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括类(共3题,每题15分)
1.题目
兰州市近年来在政务公开方面取得了一定成效,但也存在信息公开不及时、内容不全面、形式不规范等问题。请根据给定材料,归纳兰州市政务公开工作中存在的具体问题,并提出至少三条改进建议。(材料略)
答案
问题:
(1)信息公开不及时,部分政府信息更新滞后,群众获取信息存在延迟;
(2)内容不全面,重点领域(如环保、医疗、教育)信息公开不足,涉及群众切身利益的事项公开不充分;
(3)形式不规范,公开渠道单一,多依赖传统媒体,新媒体运用不足,信息公开的互动性差;
(4)制度不完善,信息公开责任主体不明确,监督机制缺失,信息公开的考核评估体系不健全。
建议:
(1)建立常态化信息更新机制,明确信息发布时限,确保信息公开的时效性;
(2)拓展信息公开领域,重点推进环保、医疗、教育等民生领域的信息公开,增加群众可获取的政务信息量;
(3)创新信息公开形式,加强新媒体平台建设,通过政务APP、微信公众号等渠道提升信息公开的覆盖面和互动性;
(4)完善制度保障,明确各部门信息公开责任,建立监督考核机制,强化信息公开的刚性约束。
2.题目
兰州市在推进政务公开过程中,部分基层单位存在公开意识薄弱、操作能力不足等问题。请根据给定材料,分析导致这些问题的主要原因,并提出针对性措施。(材料略)
答案
主要原因:
(1)思想认识不足,部分基层干部对政务公开的重要性认识不够,认为信息公开是“额外负担”;
(2)培训不足,缺乏系统性的政务公开业务培训,导致基层工作人员操作能力欠缺;
(3)技术支撑薄弱,基层单位信息化水平低,信息公开平台建设滞后,难以满足群众多样化需求;
(4)考核激励缺位,政务公开工作未纳入基层绩效考核,导致工作人员积极性不高。
针对性措施:
(1)加强思想教育,通过专题培训、案例分享等方式提升基层干部的政务公开意识;
(2)开展业务培训,组织系统性政务公开培训,提升基层工作人员的信息公开操作能力;
(3)加大技术投入,推动基层单位政务信息公开平台建设,提升信息公开的技术支撑水平;
(4)完善考核机制,将政务公开工作纳入基层绩效考核体系,强化激励约束。
3.题目
兰州市在推进政务公开过程中,部分群众反映信息公开“碎片化”“难获取”。请根据给定材料,归纳群众反映的主要问题,并提出优化政务公开服务的建议。(材料略)
答案
主要问题:
(1)信息公开“碎片化”,政府信息分散在不同平台,群众难以一次性获取所需信息;
(2)公开渠道不便捷,信息公开多依赖静态页面,缺乏有哪些信誉好的足球投注网站功能和智能推荐,群众查找信息不便;
(3)信息公开“重数量轻质量”,部分信息公开形式单一,内容缺乏针对性,群众获得感不强;
(4)互动反馈机制不完善,群众意见建议的反馈渠道少,信息公开的闭环管理缺失。
优化建议:
(1)推进信息公开平台整合,建立统一的政务信息公开平台,实现信息“一站式”查询;
(2)优化信息公开形式,引入智能有哪些信誉好的足球投注网站、个性化推荐等功能,提升群众查找信息的便捷性;
(3)提升信息公开质量,加强信息梳理和分类,确保信息公开的针对性和实用性;
(4)完善互动反馈机制,开设意见征集专栏,建立信息公开的闭环管理机制。
二、综合分析类(共2题,每题20分)
4.题目
兰州市在推进政务公开过程中,部分领域信息公开存在“重政策轻解读”“重公开轻互动”等问题。请根据给定材料,分析问题产生的原因,并说明如何改进政务公开工作。(材料略)
答案
原因分析:
(1)政策解读能力不足,部分政府部门对政策解读的重要性认识不够,解读形式单一,缺乏通俗易懂的语言和案例支撑;
(2)互动机制不完善,信息公开多采取单向发布模式,缺乏与群众的互动交流,难以满足群众的个性化需求;
(3)技术支撑不足,政务公开平台缺乏数据分析功能,难以精准把握群众关注点,导致信息公开的针对性不强;
(4)考核评估缺位,政务公开工作未建立科学的评估体系,导致部分单位在政策解读和互动方面积极性不高。
改进建议:
(1)加强政策解读能力建设,建立专业化解读团队,采用图文、视频、动画等多种形式提升政策解读的吸引力;
(2)完善互动机制,开设在线访谈、意见征集等互动平台,增强信息公开的互动性;
(3)引入数据分析技术,通过大数据分析群众关注点,提升信息公开的精准性和针对性;
(4)建立考核评估体系,将政策解读和互动情况纳入政务公开考核,强化激励约束。
5.题目
兰州市在推进政务公开过程中,部分群众对信息公开的真实性、权威性存在质疑。请根据给定材料,分析问题产生的原因,并提出提升政务公开公信力的建议。(材料略)
答案
原因分析:
(1)信息公开不透明,部分政府信息存在选择性公开现象,导致群众对
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