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2025职员试用期劳动合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在（签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘用乙方为正式员工，并给予乙方一定的试用期，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2试用期自年月日起至年月日止，共个月。试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式转为甲方员工。

第二条试用期

2.1试用期内，甲方对乙方进行考核，以确定乙方是否符合正式录用的条件。考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、专业技能、团队协作能力等。

2.2乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，并达到甲方规定的考核标准。

2.3试用期满后，甲方应根据乙方在试用期的表现，以书面形式通知乙方是否正式录用。

2.4试用期期间，乙方的工资标准为本合同所约定工资的%，即人民币元/月。试用期满后，乙方的工资标准按本合同第三条约定执行。

第三条工作内容

3.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）一职。

3.2乙方的工作地点为。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点，但应与乙方协商一致，并签署补充协议。

3.3乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。

3.4乙方如有违反职业道德、工作纪律或其他甲方规章制度的行为，甲方有权根据具体情况给予必要的纪律处分，直至解除本合同。

第四条工作时间

4.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。

4.2乙方加班应事先得到甲方批准，并按甲方规定的时间记录加班hours。加班工资按法律规定执行。

4.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况决定。

第五条劳动报酬

5.1甲方同意按月支付乙方劳动报酬，具体包括基本工资、绩效奖金及其他福利待遇，具体金额及发放方式详见附件《薪资明细表》。

5.2甲方应按法律规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金，具体缴纳比例及标准以当地政策为准。

5.3乙方的劳动报酬将根据其工作表现、岗位调整及甲方的经营状况进行相应调整。

第六条社会保险和福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，并为乙方缴纳住房公积金。

6.2乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

6.3甲方依法为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于节日福利、带薪年假、培训机会等。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全与健康。

7.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致的安全事故，责任由乙方承担。

7.3乙方在劳动过程中如发现职业危害因素，应及时向甲方报告，甲方应采取有效措施进行防护。

7.4甲方应定期组织乙方进行健康体检，费用由甲方承担。

第八条劳动纪律

8.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

8.2乙方在合同期间不得