2025浙江经贸职业技术学院招聘4人（2025年第六批）参考题库附答案解析.docxVIP

2025浙江经贸职业技术学院招聘4人（2025年第六批）参考题库

第一部分单选题(50题)

1、贵阳市政府通过的《行政机关行政负责人问责办法》规定：今后政府机关“一把手”失职，将通过通报批评、扣发薪金、停职反省手段严厉“问责”，并要通过媒体向社会公开道歉，实行行政机关行政负责人问责制，有利于政府机关及其工作人员（）。

A.克服官僚主义和不正之风，杜绝腐败现象

B.增强依法行政意识，提高行政执法水平

C.保障公民的权利和自由，依法惩治犯罪

D.完善法律监督体系，确保法律的有效实施

【答案】：B

【解析】本题考查行政管理。题干中“行政机关行政负责人问责制”，是指行政机关行政负责人不履行或不正确履行法定职责，致使其领导的机关（系统）政令不畅、秩序混乱、效能低下，或损害公共利益、行政管理相对人合法权益；又或者行政机关行政负责人举止不端，在社会上造成不良影响等行为，其上一级人民政府予以过问并予追究责任。故实行行政机关行政负责人问责制有利于政府机关及其工作人员依法行政，增强依法行政意识，提高行政执法水平，加强行政管理和减少行政过错，提高行政效能。故本题选B。

2、《史记》是我国历史上第一部纪传体通史，其最核心部分是（）。

A.本纪、世家、列传

B.本纪、书、表

C.世家、列传、书

D.本纪、列传、表

【答案】：A

【解析】本题考查人文历史。《史记》最初称为《太史公》或《太史公记》、《太史记》，是西汉史学家司马迁撰写的纪传体史书，是中国历史上第一部纪传体通史，被列为“二十四史”之首，记载了上至上古传说中的黄帝时代，下至汉武帝太初四年间共3000多年的历史。《史记》全书包括十二本纪（记历代帝王政绩）、三十世家（记诸侯国和汉代诸侯、勋贵兴亡）、七十列传（记重要人物的言行事迹，主要叙人臣，其中最后一篇为自序）、十表（大事年表）、八书（记各种典章制度记礼、乐、音律、历法、天文、封禅、水利、财用）。最核心的部分是本纪、世家、列传。故正确答案为A。

3、一行人在过路口时迎面遇到红灯，看到近处没有车辆，便径直走过，他这样做是（）之举。

A.节省时间

B.聪明灵活

C.可供学习

D.不遵守交通规则

【答案】：D

【解析】本题考查行政法。根据《道路交通安全法》第二条规定：“中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人，都应当遵守本法。”故本题选D。

4、下列关于附条件合同效力的描述中，正确的是（）。

A.附生效条件的合同，自条件成就时失效

B.附解除条件的合同，自条件成就时生效

C.附生效条件的合同，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时，该合同生效

D.附解除条件的合同，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时，该合同继续生效

【答案】：C

【解析】本题考查民法典。根据《民法典》第一百五十八条规定：“民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。”第一百五十九条规定：“附条件的民事法律行为，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已经成就；不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。”附条件合同是指当事人在合同中特别规定一定的条件，以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。A项错误，附生效条件的合同，自条件成就时生效。B项错误，附解除条件的合同，自条件成就时失效。C项正确，附生效条件的合同，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时，视为条件已成就，即该合同生效。D项错误，附解除条件的合同，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时，视为条件已成就，即该合同无效。故本题选C。

5、继承开始的时间就是继承发生效力的时间，继承开始的时间应是（）。

A.继承人表示接受的继承的时间

B.被继承人死亡的时间

C.遗产被确定的时间

D.遗产分割的时间

【答案】：B

【解析】本题考查民法典。根据《民法典》第一千一百二十一条规定“继承从被继承人死亡时开始。相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡。都有其他继承人，辈份不同的，推定长辈先死亡；辈份相同的，推定同时死亡，相互不发生继承。”故本题选B。

6、管理来源于（）。

A.社会化生产

B.工业化生产

C.封建社会

D.社会共同劳动

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程，是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。管理的产生必须有社会共同劳动的存在，没有共同劳动，管理就失去了对象和意义，也就没有了管理的内容，因此管理是人类社会协作劳动