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2025国考乌鲁木齐市纪检监察岗位申论预测卷及答案

注意事项

1.本试卷共5题，总分150分，考试时间为180分钟。

2.答题前，考生务必将自己的姓名、准考证号填写在答题卡上。

3.答题时，将答案写在答题卡上，写在试卷上无效。

第一题（33分）

【题型：归纳概括】（2题，每题16.5分）

背景材料

近年来，乌鲁木齐市纪检监察机关聚焦新疆反腐败斗争和纪律作风建设，在“三不腐”一体推进方面取得显著成效。但当前仍存在一些问题，如基层小微权力监督难、年轻干部违纪违法风险高、群众身边的腐败问题易发多发等。为深化标本兼治，乌鲁木齐市纪委监委制定了一系列举措，包括完善“室组地”联动监督机制、推广“互联网+监督”平台、开展年轻干部“固防线”专项行动等。

问题

1.请根据材料，概括乌鲁木齐市当前纪检监察工作面临的主要问题。（16.5分）

2.请根据材料，归纳乌鲁木齐市纪委监委为解决这些问题采取的主要举措。（16.5分）

第二题（25分）

【题型：综合分析】（1题，25分）

背景材料

新疆作为“一带一路”核心区，经济发展迅速，但同时也面临廉政风险挑战。乌鲁木齐市纪委监委在推进“三不腐”一体推进过程中，注重结合地域特点，探索“抓早抓小”的监督机制。例如，针对国有企业廉洁风险，建立“廉洁风险点清单”；针对社区“小微权力”，推行“阳光议事会”制度；针对文化旅游行业，开展“清风旅游”专项行动。这些举措有效降低了腐败发生率，但仍有部分领域存在监督盲区。

问题

请结合材料，分析乌鲁木齐市纪委监委如何通过“抓早抓小”机制防范廉政风险，并指出其局限性及改进方向。（25分）

第三题（28分）

【题型：提出对策】（1题，28分）

背景材料

乌鲁木齐市纪委监委在推进基层党风廉政建设时发现，部分乡镇（街道）存在“监督乏力”现象：一是村（社区）“两委”班子成员权力过大，缺乏有效制约；二是惠民政策落实过程中，存在“截留”“挪用”问题；三是群众举报渠道不畅，线索办理效率低。为此，纪委监委探索建立“社区监督委员会”制度，但试点效果不理想，部分居民参与度不高。

问题

请针对上述问题，提出切实可行的对策建议。（28分）

第四题（30分）

【题型：应用文写作】（1题，30分）

背景材料

乌鲁木齐市纪委监委计划在全市开展“廉洁文化进校园”活动，旨在引导青少年树立正确价值观，增强拒腐防变意识。活动将结合新疆历史文化特色，通过主题班会、廉洁故事演讲、参观廉政教育基地等形式开展。

问题

请以乌鲁木齐市纪委监委名义，草拟一份“廉洁文化进校园”活动方案。（30分）

第五题（24分）

【题型：文章论述】（1题，24分）

背景材料

习近平总书记强调：“要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力。”乌鲁木齐市纪委监委在实践过程中发现，部分党员干部对“不想腐”认识不足，认为只要不“敢腐”“不能腐”即可，忽视了思想道德防线的重要性。

问题

请结合材料，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（24分）

参考答案及解析

第一题（33分）

1.乌鲁木齐市当前纪检监察工作面临的主要问题（16.5分）

答：

（1）基层小微权力监督难。村（社区）“两委”班子成员权力过大，缺乏有效制约，存在“一言堂”现象。（4分）

（2）年轻干部违纪违法风险高。部分年轻干部理想信念不坚定，对纪律规矩认识模糊，易受诱惑。（4分）

（3）群众身边的腐败问题易发多发。惠民政策落实过程中存在“截留”“挪用”问题，损害群众利益。（4分）

（4）监督机制仍需完善。部分领域存在监督盲区，如文化旅游行业、国有企业等，廉政风险突出。（4.5分）

2.乌鲁木齐市纪委监委为解决这些问题采取的主要举措（16.5分）

答：

（1）完善“室组地”联动监督机制。加强纪委监委内部协作，形成监督合力，提升监督效能。（4分）

（2）推广“互联网+监督”平台。利用信息化手段，实现对重点领域、关键环节的实时监督。（4分）

（3）开展年轻干部“固防线”专项行动。通过警示教育、廉政谈话等方式，筑牢年轻干部思想防线。（4分）

（4）结合地域特点创新监督方式。针对国有企业建立“廉洁风险点清单”，针对社区推行“阳光议事会”制度。（4.5分）

第二题（25分）

分析乌鲁木齐市纪委监委“抓早抓小”机制及改进方向

答：

一、乌鲁木齐市纪委监委“抓早抓小”机制的主要做法

（1）针对不同领域制定差异化监督策略。例如，针对国有企业，聚焦财务管理、招投标等关键环节；针对社区，重点监督惠民政策落实情况。（8分）

（2）强化日常监督，注重预防。通过“四风”问题清单、廉政风险点排查等方式，提前识别风险隐患。（7分）

二、局限性及改进方向

局限性：

（1）部分领域监督盲区仍存。如文化旅游行业、私营企业等，由于监管机制不完善