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2025国考重庆市机关党委岗位申论预测卷及答案

注意事项

1.本试卷共5题，总分150分，考试时间为150分钟。

2.答题前，考生务必将自己的姓名、准考证号填写在答题卡上。

3.答题时，将答案写在答题卡上，写在试卷上无效。

第一题（15分）

题目：

阅读以下材料，概括重庆市机关党委在加强党员干部思想政治教育方面的主要做法及成效。

材料：

1.近三年来，重庆市机关党委围绕“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部赴红色教育基地开展现场教学，累计覆盖党员干部2.3万人次。通过实地参观、情景模拟、专题研讨等方式，增强教育实效性。

2.机关党委创新教育形式，利用“学习强国”平台、微信公众号等载体，开设“每日一学”“微党课”栏目，推送政策理论、先进事迹等内容，平均每日阅读量达1.2万次。

3.结合重庆实际，机关党委开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入社区、企业调研，解决群众反映强烈的停车难、就业难等问题，累计解决事项378件，群众满意度达95%。

4.针对年轻党员干部特点，机关党委举办“青年夜校”，邀请专家学者讲授党史、新中国史，并开展辩论赛、读书会等互动活动，有效提升青年党员干部理论素养。

5.机关党委建立党员干部思想动态监测机制，定期开展问卷调查、座谈会，及时掌握思想状况，针对性开展谈心谈话，化解苗头性问题。

要求：

1.概括全面、条理清晰；

2.不少于150字。

第二题（20分）

题目：

某社区在推进“党建引领+网格化治理”过程中，存在以下问题：部分网格员积极性不高、群众参与度低、治理效果不理想。请结合材料，分析问题原因，并提出改进建议。

材料：

1.某社区划分6个网格，每个网格配备3名网格员，负责日常巡查、信息收集、矛盾调解等工作。但部分网格员认为工作“琐碎”“没价值”，积极性不高。

2.社区尝试开展“居民议事会”，但参与人数有限，多为“老党员”“楼栋长”发言，普通居民积极性不高，议事效果不明显。

3.网格化治理中，对网格员的考核主要侧重“完成任务数”，忽视群众满意度，导致部分网格员“重数量轻质量”，服务态度敷衍。

4.社区未充分利用信息化手段，居民可通过APP反映问题，但系统长期未更新，功能闲置，群众依赖传统渠道反映问题。

5.社区周边企业多，流动人口密集，但未与企业建立联动机制，对出租屋、流动人口的管理存在漏洞。

要求：

1.分析问题原因，不超过300字；

2.提出改进建议，不少于400字。

第三题（25分）

题目：

某单位党支部开展“党建+业务”融合活动，取得一定成效，但也存在不足。请根据以下材料，撰写一篇题为《以高质量党建引领高质量发展》的短文，不少于500字。

材料：

1.某单位党支部将党建工作与业务工作相结合，开展“党员示范岗”“党员责任区”活动，推动业务工作提质增效。例如，在项目审批环节，党员带头简化流程，缩短审批时间30%。

2.支部定期组织党员学习业务知识，邀请业务骨干讲授政策法规，提升党员业务能力。但部分党员认为“党建与业务是两张皮”，参与积极性不高。

3.支部开展“我为群众办实事”活动，组织党员走访企业，了解经营难题，但服务成效与群众预期存在差距，部分企业反映“只是走形式”。

4.支部利用“智慧党建”平台，开展线上学习、积分管理，但平台功能单一，缺乏互动性，未能有效激发党员参与热情。

5.支部书记表示，下一步将深化党建与业务融合，探索“党建+创新”模式，推动单位高质量发展。

第四题（30分）

题目：

假设你是某街道机关党委工作人员，请根据以下材料，草拟一份关于开展“党建引领基层治理能力提升”专项行动的实施方案（包括目标、措施、时间安排等）。

材料：

1.某街道下辖10个社区，常住人口5.2万人，其中流动人口1.8万人。近年来，街道通过党建引领，推动基层治理取得一定成效，但存在治理手段单一、群众参与不足等问题。

2.社区党组织对辖区企业、社会组织动员能力不足，导致治理资源整合不力。部分企业参与社区治理积极性不高，认为“与己无关”。

3.群众对社区服务的需求日益多元化，但社区服务供给不足，特别是对老年人、残疾人等特殊群体的关爱不够。

4.街道尝试建立“社区网格化服务平台”，但系统功能不完善，数据更新不及时，未能有效支撑精准治理。

5.市委要求，2025年要全面提升基层治理能力，加强党建引领，推动治理重心下移。

要求：

1.包含目标、措施、时间安排等内容；

2.不少于600字。

第五题（40分）

题目：

重庆市某单位党支部在推进“两新组织”党建工作过程中，面临以下问题：部分企业负责人对党建工作认识不足、党员发展质量不高、活动开展形式单一。请结合材料，围绕“如何提升两新组织党建工作质量