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医院(预防保健科)公共卫生科职责范本

疾病预防与控制

1.传染病防控

-负责制定医院传染病防控的工作计划和应急预案，确保在疫情发生时能够迅速、有效地采取防控措施。定期组织医院职工进行传染病防控知识培训，提高全体人员的防控意识和应对能力。

-建立完善的传染病监测系统，与医院各科室保持密切沟通，及时收集、分析和报告传染病疫情信息。每天对门诊日志、住院病历等进行筛查，一旦发现传染病病例或疑似病例，按照规定的时限和程序进行网络直报，并通知相关科室做好隔离、消毒等防控措施。

-指导医院各科室做好传染病的预防控制工作，包括病房、门诊等场所的消毒、通风管理，医疗废物的规范处理等。定期对医院的消毒效果进行监测和评估，确保消毒措施落实到位。

-配合上级卫生行政部门和疾病预防控制机构开展传染病疫情的调查处理工作。当发生传染病疫情时，协助开展病例的流行病学调查，追踪密切接触者，指导落实隔离观察和医学干预措施，防止疫情的扩散蔓延。

2.慢性非传染性疾病防治

-制定医院慢性非传染性疾病（如高血压、糖尿病、肿瘤等）的防治规划和实施方案，推动医院开展慢性病的综合防治工作。

-组织开展慢性病的筛查和干预工作。在医院门诊、体检中心等场所开展慢性病的免费筛查活动，为居民提供血压、血糖、血脂等检测服务，早期发现慢性病患者和高危人群。对筛查出的高危人群进行健康指导和干预，如饮食控制、运动建议、戒烟限酒等，降低慢性病的发病风险。

-建立慢性病患者健康管理档案，对确诊的慢性病患者进行定期随访和健康管理。按照规范要求，为患者提供定期的健康体检、用药指导、康复训练等服务，提高患者的治疗依从性和生活质量。

-开展慢性病防治知识的宣传教育活动。通过医院宣传栏、健康教育讲座、微信公众号等多种渠道，向患者和社区居民普及慢性病的防治知识，提高居民的健康素养和自我保健能力。

预防接种管理

1.疫苗管理

-负责医院预防接种疫苗的采购、储存和运输管理工作。严格按照相关规定，从具有合法资质的疫苗生产企业或配送企业采购疫苗，确保疫苗的质量安全。

-建立疫苗管理制度，规范疫苗的出入库登记、盘点等操作流程。定期对疫苗的库存数量、有效期等进行检查，及时处理过期、损坏的疫苗，避免疫苗的浪费和误用。

-按照疫苗储存和运输的温度要求，配备相应的冷链设备，如冰箱、冷藏车等，并定期对冷链设备进行维护和监测，确保疫苗在储存和运输过程中的质量稳定。

2.接种服务

-组织开展预防接种服务工作，为儿童和成人提供各类疫苗的接种服务。严格按照《预防接种工作规范》的要求，对受种者进行健康状况评估，掌握接种禁忌证，确保接种安全。

-做好预防接种的宣传和告知工作。向受种者或其监护人详细介绍疫苗的品种、作用、接种程序、不良反应等信息，让受种者充分了解接种疫苗的相关知识，自愿、主动地接受接种服务。

-规范预防接种操作流程，严格执行无菌操作原则，确保接种质量。接种后，留观受种者30分钟，及时发现和处理可能出现的不良反应，并做好记录和报告工作。

3.接种信息管理

-建立预防接种信息管理系统，对受种者的基本信息、接种记录等进行信息化管理。及时、准确地录入接种信息，确保接种信息的完整性和可追溯性。

-定期对预防接种信息进行统计和分析，掌握本地区疫苗接种率、接种质量等情况，为制定疫苗接种工作计划和决策提供科学依据。

-按照规定向上级卫生行政部门和疾病预防控制机构报送预防接种相关信息，接受上级部门的监督和指导。

公共卫生监测与报告

1.监测工作

-负责医院公共卫生监测工作的组织和实施，制定监测方案，明确监测内容和监测方法。开展医院感染监测、食源性疾病监测、环境卫生监测等工作，及时发现公共卫生隐患。

-定期对医院的医疗环境、医疗设备、消毒供应等进行卫生学监测，包括空气、物体表面、医务人员手等的微生物检测，评估医院的卫生状况和感染控制效果。

-建立食源性疾病监测报告制度，与医院急诊科、消化内科等科室保持密切联系，及时发现和报告食源性疾病病例。对疑似食源性疾病病例进行调查和采样，协助相关部门开展溯源和调查处理工作。

2.报告工作

-严格按照国家和地方有关公共卫生信息报告的规定，及时、准确地报告各类公共卫生事件和相关信息。建立公共卫生信息报告管理制度，明确报告流程和报告责任人。

-当发生突发公共卫生事件或重大公共卫生问题时，立即启动应急预案，按照规定的时限和程序向上级卫生行政部门和疾病预防控制机构报告，并配合做好相关的调查处理工作。

-定期对公共卫生监测和报告工作进行总结和分析，评估工作效果，不断完善监测和