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企业委托经营协议合同模板解析

在商业实践中，企业基于战略调整、资源整合、专业化管理等多种考量，可能会选择将部分或全部经营管理权委托给专业的第三方机构或个人，此即委托经营模式。一份权责清晰、条款完备的《企业委托经营协议》是保障委托方与受托方合法权益、确保经营活动顺利开展的基石。本文将对企业委托经营协议合同模板的核心条款进行深度解析，旨在为企业提供实务参考。

一、合同主体与鉴于条款

任何合同的开篇，首先需要明确交易主体。委托方通常为企业的所有者或实际控制者（如股东会/董事会决议授权的代表），受托方则可以是具备相应经营管理能力的企业法人、其他经济组织，甚至是专业的管理团队或个人（需注意自然人受托的责任承担能力）。模板中应详尽列明双方的法定全称、注册地址、统一社会信用代码（或身份证号）、法定代表人（或负责人）等信息，确保主体身份的真实性与可追溯性。

紧随其后的鉴于条款（WhereasClauses）看似形式化，实则具有重要意义。它通常用来简述委托经营的背景、目的（例如：“鉴于委托方拥有XX公司的所有权，并希望借助受托方的专业管理能力提升企业效益……鉴于受托方具备XX行业的丰富管理经验和资源……”），有助于理解合同订立的初衷，并在发生争议时作为解释合同条款的参照。

二、委托经营事项与范围

这是协议的核心条款之一，必须力求清晰、具体、无歧义。模糊的表述是未来纠纷的温床。

*经营事项：需明确受托方具体负责哪些方面的经营管理工作。是全面接管，还是仅负责特定业务板块（如生产、销售、人力资源、财务管理等）？例如，“受托方负责标的公司的日常生产经营管理、市场拓展、产品研发及财务管理（不含重大投融资决策）。”

*权限范围：受托方的决策权如何界定？哪些事项需事先获得委托方书面同意（如超过一定金额的支出、重要人事任免、对外担保、重大合同签署等）？哪些事项受托方可自行决定？此条款需与后续的“双方权利与义务”及“重大事项报告与审批”条款相呼应。建议采用列举与概括相结合的方式，并明确“重大事项”的判断标准。

*标的企业/资产：若委托经营的是特定企业，则需明确标的企业的名称、股权结构等；若涉及特定资产，则需列明资产清单。

三、委托经营期限

委托经营期限的设定应综合考虑行业特点、经营目标的实现周期以及双方的信任基础。条款中应明确起始日期和终止日期。

*对于期限较长的委托，可考虑设置阶段性目标考核，以评估受托方的经营成效，并作为是否继续履行或调整协议的依据。

*同时，应约定期限届满的处理方式：是自动终止、续约（需提前多久协商），还是有其他安排？

四、委托经营费用及支付方式

受托方提供管理服务，理应获得相应报酬，这是合同的关键对价条款。

*费用构成与计算方式：委托经营费用的确定方式多种多样，常见的有：

*固定费用：按月、按季或按年支付一笔固定金额。

*基础费用+绩效提成：基础费用保障受托方的基本成本，绩效提成则与经营成果挂钩（如按净利润的一定比例、超额利润的一定比例等），更能激励受托方。

*利润分成：约定双方对经营利润的分配比例。

*营业收入百分比：按标的企业营业收入的一定比例计算。

模板中应明确采用何种方式，并详细说明计算基数、比例、起算点等。若涉及绩效，需明确绩效考核的具体指标、计算方法和审计标准。

*支付方式与期限：现金、银行转账？支付的具体时间节点（如每月X日前支付上月费用）？收款账户信息？

*税费承担：明确各项费用所涉及的税费（如增值税、所得税）由哪一方承担或如何分担。

五、双方的权利与义务

这是平衡双方利益、规范各方行为的核心条款，需细致打磨。

（一）委托方的权利与义务

*权利：

*对受托方经营管理行为的监督权和检查权（但应避免过度干预日常经营）。

*要求受托方定期报告经营状况、财务数据的权利。

*对重大事项的审批权（根据“委托经营事项与范围”约定）。

*当受托方违反协议约定或出现重大经营风险时，享有单方解除权或采取补救措施的权利。

*按协议约定获取经营成果的权利。

*义务：

*按照协议约定及时足额支付委托经营费用。

*向受托方移交必要的经营资料、文件和印章（明确移交清单和交接程序），并提供必要的协助与配合，确保受托方能顺利开展工作。

*保障受托方经营管理的自主权，不随意干涉其正常经营活动（除非在协议授权范围内）。

*承担其应尽的法定义务，如提供真实的企业信息、配合完成必要的工商变更（如需）等。

（二）受托方的权利与义务

*权利：

*在协议约定的范围内行使经营管理自主权。

*按照协议约定收取委托经营费用。

*要求委托方提供必要的支持与配合。

*义务：

*勤勉尽责义务：以善良管理人的注