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第1篇
合同编号:_______
甲方(借调单位):____________________
地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:____________________
乙方(被借调单位):____________________
地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方员工(以下简称“借调员工”)的借调事宜达成如下协议:
一、借调员工基本情况
1.借调员工姓名:____________________
2.性别:____________________
3.出生日期:____________________
4.身份证号码:____________________
5.学历:____________________
6.职务/岗位:____________________
7.入职时间:____________________
二、借调期限
1.借调起始时间:____________________
2.借调结束时间:____________________
3.借调期限为____个月,自借调起始时间起至借调结束时间止。
三、借调工作内容
1.借调员工在借调期间应按照甲方的要求,完成以下工作内容:
(1)参与甲方项目/工作的实施与管理;
(2)执行甲方的工作计划、任务和规定;
(3)遵守甲方的各项规章制度。
2.借调员工应保证工作质量,按时完成甲方交办的任务。
四、借调期间的待遇
1.借调员工在借调期间的工资、奖金、福利待遇等,按照甲方的相关规定执行。
2.甲方应按照乙方与借调员工原劳动合同的约定,向乙方支付借调员工的工资、奖金、福利待遇等。
3.借调员工在借调期间,如因工作需要,甲方应提供必要的工作条件和生活保障。
五、借调期间的劳动关系
1.借调期间,借调员工的人事关系仍保留在乙方,乙方应继续履行对借调员工的各项义务。
2.借调员工在借调期间,如发生工伤、疾病等情况,按照国家有关法律法规和甲乙双方的规定处理。
六、违约责任
1.如甲方违反本合同约定,导致借调员工权益受损,甲方应承担相应的法律责任。
2.如乙方违反本合同约定,导致借调员工权益受损,乙方应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.本合同在履行过程中发生的争议,由甲乙双方协商解决;协商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.借调员工原劳动合同复印件
2.借调员工入职登记表复印件
3.其他相关证明材料复印件
第2篇
合同编号:_______
甲方(借调单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(被借调单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方将乙方员工借调至甲方工作的有关事宜,达成如下协议:
一、借调人员
1.借调人员姓名:____________________
2.借调人员性别:____________________
3.借调人员身份证号码:____________________
4.借调人员现工作单位:____________________
5.借调人员原岗位:____________________
6.借调人员原岗位工资及福利待遇:____________________
二、借调期限
1.借调期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.如因特殊情况需要延长借调期限,甲乙双方应提前_______天书面协商一致,并签订补充协议。
三、借调工作内容
1.借调人员应按照甲方的工作要求,完成甲方安排的
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