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员工入职协议书标准模板

前言

员工入职协议书是用人单位与新入职员工在建立劳动关系初期，明确双方基本权利与义务的重要文件。它不仅是对劳动合同的有效补充，更是规范入职流程、确保双方信息对称、保障入职顺利进行的基础性文件。本模板旨在提供一个专业、严谨且具有实用价值的参考框架，用人单位可根据自身实际情况及地方劳动法规进行调整与完善。请注意，本模板仅为通用参考，具体条款的设定需结合企业特性与法律要求，并在必要时咨询专业法律顾问的意见。

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员工入职协议书

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/授权代表人：[法定代表人姓名或授权代表姓名]

公司地址：[公司注册地址或实际经营地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[男/女]

身份证号码：[身份证号码]（注：实际签署时应提供并核对原件）

户籍地址：[户籍地址]

经常居住地：[经常居住地址]

联系电话：[员工联系电话]

紧急联系人及电话：[紧急联系人姓名]/[紧急联系人电话]

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方入职甲方事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

一、协议双方基本信息确认

1.甲方确认已向乙方如实告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。

2.乙方确认已向甲方如实提供了个人身份证明、学历证明、工作经历证明、职业技能证明及其他必要的个人信息，并保证所提供信息的真实性、准确性和完整性。若乙方提供虚假信息，甲方有权随时解除本协议及可能签订的劳动合同，并不承担任何赔偿责任。

二、劳动合同关系确立

1.双方一致同意，本协议的签订旨在确立甲乙双方之间的劳动关系。双方将在本协议基础上，按照国家相关规定，另行签订正式的《劳动合同》。本协议条款如与后续签订的《劳动合同》条款有不一致之处，除非另有明确约定，否则应以《劳动合同》为准。

2.本协议有效期自双方签署之日起，至双方正式《劳动合同》生效之日终止，或在本协议约定的试用期满且双方无异议并签订《劳动合同》后，本协议自动作为《劳动合同》的附件，与《劳动合同》具有同等法律效力（可选条款，根据实际情况确定）。

三、工作岗位与职责

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[部门名称]的[岗位名称]一职。

2.乙方的主要工作职责与任务将由甲方根据岗位要求另行明确（可附《岗位说明书》作为本协议附件）。

3.甲方有权根据生产经营需要及乙方的业务能力、工作表现和身体状况，经与乙方协商一致后，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

四、工作地点

1.乙方的主要工作地点为[详细工作地址]。

2.因甲方业务发展需要，乙方可能需要在甲方指定的其他合理工作地点执行临时性工作任务，乙方应予以配合。

五、合同期限（若本协议直接约定试用期及正式期）

1.本协议期限（含试用期）共计[X]个月/年，自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止。

2.其中，试用期为[X]个月，自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止。试用期满考核合格者，将正式录用；考核不合格者，甲方有权解除本协议。

（若本协议仅为入职过渡，后续签订正式劳动合同，则此条款可简化为：乙方的试用期将根据双方后续签订的《劳动合同》确定，试用期自乙方实际到岗之日起计算。）

六、劳动报酬

1.试用期工资：乙方在试用期的月工资标准为人民币[具体金额]元（大写：[中文大写金额]）。

2.转正后工资：试用期满考核合格后，乙方的月工资标准为人民币[具体金额]元（大写：[中文大写金额]），工资构成包括基本工资[金额]元、岗位工资[金额]元、绩效工资[金额]元等（根据实际薪酬结构填写）。

3.工资支付：甲方每月[X]日（遇节假日顺延）以银行转账方式支付乙方上月工资。乙方指定收款银行账户信息如下：

开户行：[银行名称]

户名：[乙方姓名]

账号：[银行账号]

4.加班工资：甲方安排乙方延长工作时间的，按国家有关规定支付加班工资。

七、工作时间与休息休假

1.甲方实行国家规定的工时制度。乙方的工作时间原则上为每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的标准工时工作制。因工作需要安排乙方加班的，甲方将根据劳动法相关规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等带薪假期，具体按照甲方相关规章制度执行。

八、社会保险与福利待遇

1.自本协议约定的劳动关系确立之日起（或试用期满合格并签订劳动合同后，根据实际情况选择），甲方将按照国家和地方政府的有关规定，为乙方办理各项社会保险（包括养老保险、医疗保险