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中国企业社会化用工趋势分析
报告
ABSTRACT概念:社会化用工泛指企业与员工之间建立标准劳动关系以外的
其他各类用工形式,包括业务外包、劳务派遣、按小时计酬、平
摘要台型灵活用工、劳务用工、共享用工、退休返聘等多种形态。
环境:宏观经济环境波动,适龄劳动人口数量下行,企业面临人
力
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