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第1篇
甲方(用人单位):[用人单位名称]
地址:[用人单位地址]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
身份证号码:[劳动者身份证号码]
性别:[劳动者性别]
出生日期:[劳动者出生日期]
籍贯:[劳动者籍贯]
联系电话:[劳动者联系电话]
一、劳动合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共计__年__个月。
2.乙方在合同期限内因工作需要,经双方协商一致,可以延长合同期限。
3.合同期满后,如双方均同意续签,应当在本合同期满前__个月__内续签。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方处担任招生团队工作,具体工作内容为:招生宣传、咨询、报名、学生关系维护等。
2.乙方的工作地点为:[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作__小时,每周工作__天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为人民币__元/月。
2.乙方完成招生任务后,可获得相应的提成或奖金。
3.乙方享有加班费、津贴等福利待遇,具体标准按照国家及地方相关规定执行。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
-免费体检;
-享有国家规定的各类休假;
-提供工作所需的必要设备和培训;
-享受公司组织的各类员工活动。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全的生产环境。
2.甲方对乙方进行必要的职业健康检查和职业病防治。
3.甲方应保证乙方享有符合国家规定的劳动保护措施。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
-严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
-患有重大疾病,不能胜任工作;
-严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
-被依法追究刑事责任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
-甲方未按时足额支付劳动报酬;
-甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件;
-甲方违反法律、法规规定,侵害乙方合法权益。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人(签字):日期:
地址:日期:
联系电话:联系电话:
邮箱:邮箱:
注:本模板仅供参考,具体条款应根据实际情况进行调整。
第2篇
甲方(用人单位):[公司名称]
乙方(劳动者):[员工姓名]
鉴于:
1.甲方为[公司名称],是一家专注于[教育领域/行业]的专业机构,需要招聘优秀人才加入其招生团队,以提高招生质量和市场竞争力。
2.乙方具备[相关教育背景/工作经验],愿意加入甲方招生团队,从事招生相关工作。
双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止,共计[合同期限]年。
2.本合同期限届满,双方均有意愿续签合同,则应提前[提前通知期限]向对方提出书面续签意向,并经双方协商一致后,签订新的劳动合同。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方招生团队工作,具体工作内容包括但不限于:
-负责招生市场调研和分析;
-参与招生方案策划和实施;
-负责招生宣传和推广;
-负责潜在客户的沟通和跟进;
-完成上级领导交办的其他工作。
2.乙方的工作地点为[工作地点],如需出差,乙方应服从甲方安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每周工作[工作时间]小时,每周休息[休息日]天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。
2.基本工资:[基本工资数额]元/月。
3.绩效工资:根据乙方工作表现和完成情况,按
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