培训班劳务合同模板(3篇).docx

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第1篇

甲方:(培训机构名称)

乙方:(劳务人员姓名)

鉴于甲方需要开展各类培训班,现面向社会招聘劳务人员,乙方愿意接受甲方的工作安排,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.如需延长合同期限,双方应提前____天书面协商一致,并签订补充协议。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的培训班中担任教学工作,具体工作内容包括但不限于课程讲解、辅导答疑、学生管理等。

2.乙方应按照甲方的要求,完成所负责课程的备课、授课、作业批改等工作。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的声誉和形象。

三、工作时间和地点

1.乙方应按照甲方的工作安排,在规定的时间、地点履行工作职责。

2.甲方应提供必要的教学设施和设备,确保乙方能够正常开展工作。

四、劳动报酬

1.乙方每月的劳动报酬为人民币____元,支付方式为____(如:银行转账、现金支付等)。

2.甲方在每月的____日前支付乙方上个月的劳动报酬。

3.乙方如有加班,甲方应按照国家相关规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。

2.甲方根据国家规定和自身条件,为乙方提供相应的福利待遇。

六、违约责任

1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同:

a.违反国家法律法规,损害甲方利益;

b.违反甲方规章制度,严重扰乱工作秩序;

c.拖欠甲方劳动报酬;

d.在甲方工作期间,因个人原因导致培训事故发生。

2.甲方如有以下行为,乙方有权解除本合同:

a.未按时足额支付乙方劳动报酬;

b.未依法为乙方缴纳社会保险;

c.严重侵犯乙方合法权益。

七、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

3.本合同未尽事宜,以国家法律法规为准。

甲方(盖章):乙方(签字):

代表人(签字):身份证号码:

联系电话:联系电话:

通讯地址:通讯地址:

签订日期:____年____月____日

第2篇

甲方:(培训机构名称)

乙方:(劳务人员姓名)

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方举办的培训班中提供劳务事宜,达成如下协议:

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方举办的培训班中担任【具体职务】,负责【具体工作内容】。

2.乙方应按照甲方的要求,完成培训班的各项教学工作,确保教学质量。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

二、工作期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【具体期限】,自【起始日期】至【终止日期】。

2.如需延长工作期限,甲乙双方应提前【具体时间】协商一致,并签订书面协议。

三、工作时间和地点

1.乙方应按照甲方安排的工作时间,按时到岗工作。

2.工作地点为甲方指定的培训班场地。

四、劳务报酬

1.甲方按照以下标准支付乙方劳务报酬:

-基本工资:每月【具体金额】元。

-教学奖金:根据教学质量、学生满意度等因素,按月或学期进行考核,奖金标准另行约定。

-其他福利:包括但不限于社会保险、住房公积金等,具体按照国家及地方相关政策执行。

2.甲方应在每月【具体日期】前支付乙方上一个月的劳务报酬。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在提供劳务过程中,应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的任何信息。

2.乙方离职后,仍应遵守本条款,不得以任何形式泄露甲方的商业秘密。

六、违约责任

1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金:

-严重违反甲方规章制度;

-未按时完成工作任务,影响培训班正常进行;

-泄露甲方商业秘密;

-其他违反合同约定的行为。

2.甲方如有以下行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金:

-未按时支付乙方劳务报酬;

-未能提供符合合同约定的工作条件;

-其他违反合同约定的行为。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法

文档评论(0)

二五一 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档