培训机构合同模板国家版(3篇).docx

第1篇

合同编号：________

甲方（培训机构名称）：______________________

地址：______________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

乙方（学员姓名）：______________________

身份证号码：______________________

联系电话：______________________

鉴于：

1.甲方是一家合法注册的培训机构，主要从事________（培训项目）培训业务。

2.乙方有意参加甲方举办的________（培训项目）培训课程。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训项目及内容

1.培训项目：________（具体培训项目名称）

2.培训内容：________（具体培训课程内容）

3.培训时间：________（具体培训起止日期）

4.培训地点：________（具体培训地点）

二、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币________元整（大写：________元整）。

2.乙方应于________（具体日期）前支付全部培训费用。

3.支付方式：________（如银行转账、现金支付等）。

三、培训安排

1.甲方应按照培训计划，确保乙方能按时参加培训。

2.甲方负责提供培训所需的教材、场地、设施等。

3.乙方应遵守甲方的培训纪律，按时参加培训，并认真完成作业。

四、必威体育官网网址条款

1.双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.培训内容、课程资料等均为甲方所有，未经甲方许可，乙方不得复制、传播。

五、违约责任

1.若乙方未按时支付培训费用，甲方有权终止培训，并要求乙方支付违约金。

2.若甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用，并要求赔偿损失。

3.如一方违反必威体育官网网址条款，应对另一方承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

备注：

1.本合同模板仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。

2.请双方在签订合同前仔细阅读本合同条款，如有疑问，应及时咨询专业人士。

第2篇

合同编号：________________

甲方（培训机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（学员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

联系方式：________________

鉴于：

1.甲方是一家合法注册的培训机构，具备开展教育培训业务的资质。

2.乙方有意向参加甲方提供的培训课程，以提高自身技能和知识水平。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训课程内容

1.培训课程名称：________________

2.培训课程内容：________________

3.培训课程时长：______个月/______天

4.培训课程时间：________________

5.培训课程地点：________________

二、培训费用及支付方式

1.培训费用总额：人民币______元整（大写：____________________）

2.付款方式：

-一次性支付：人民币______元整

-分期支付：首期支付人民币______元整，后续支付方式为____________________

3.乙方应在签订本合同之日起______个工作日内支付首期费用，剩余费用按约定时间支付。

三、培训资料及设施

1.甲方提供以下培训资料：

-教材：________________

-课件：________________

-其他资料：________________

2.甲方保证培训设施齐全，包括但不限于教室、设备、网络等。

四、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

-按照合同约定提供培训课程和服务。

-保证培训质量，确保学员能够掌握培训内容。

-提供必要的培训资料和设施。

-对乙方个人信息必威体育官网网址。

2.