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2025国考青岛市就业服务岗位行测模拟题及答案

一、常识判断（共5题，每题0.5分，计2.5分）

1.青岛市被誉为“帆船之都”，其标志性建筑“帆船标志”的设计灵感来源于哪艘历史帆船？

A.“郑和号”

B.“青岛号”

C.“青岛号”帆船

D.“明远号”

2.我国《就业促进法》规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。青岛市在推动就业促进方面，下列哪项措施不属于其特色政策？

A.“海归人才创业扶持计划”

B.“困难群体就业帮扶行动”

C.“灵活就业人员社保补贴”

D.“企业招聘税收减免”

3.青岛市作为沿海城市，其经济发展与海洋产业密切相关。下列哪项属于青岛市重点发展的海洋产业？

A.海盐生产

B.海水养殖

C.海洋石油开采

D.海上风电

4.2024年青岛市举办的世界级赛事中，哪一项与就业服务岗位关联性较高？

A.国际啤酒节

B.中国海洋强国论坛

C.中国—亚欧博览会

D.中国国际进口博览会

5.青岛市就业服务机构在开展职业指导时，通常会推荐哪些信息渠道？

A.招聘网站、社交媒体

B.企业官网、政府公告

C.招聘会、职业培训

D.以上都是

二、言语理解与表达（共10题，每题0.5分，计5分）

6.下列句子中，哪一项存在语病？

A.近年来，青岛市通过优化营商环境，吸引了大量高新技术企业落户。

B.青岛市就业服务机构的政策宣传，有效提升了市民对就业补贴的知晓率。

C.青岛市的海滨旅游业，因其独特的自然风光，吸引了大量游客。

D.青岛市人社局推出“一站式”服务，简化了求职者的申请流程。

7.青岛市在推动就业服务过程中，强调“精准帮扶”。以下哪项最能体现这一理念？

A.统一发放就业补贴，覆盖所有求职者。

B.根据求职者技能与企业需求匹配，提供个性化推荐。

C.开展大规模招聘会，增加岗位曝光率。

D.仅对高校毕业生提供就业指导。

8.青岛市就业服务机构在撰写政策宣传文案时，应注重哪些要素？

①简洁明了

②数据支撑

③情感共鸣

④法律依据

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

9.以下哪项句子最适合用于描述青岛市就业服务机构的创新举措？

A.青岛市就业服务机构的工作，得到了广大市民的认可。

B.青岛市就业服务机构通过技术手段，提升了服务效率。

C.青岛市就业服务机构的工作，取得了显著成效。

D.青岛市就业服务机构的工作，得到了上级部门的表彰。

10.青岛市在推动“大众创业、万众创新”过程中，就业服务机构扮演的角色是？

A.直接创造就业岗位

B.提供创业培训与政策支持

C.组织招聘会

D.管理失业人员档案

11.以下哪项词语最能概括青岛市就业服务机构的核心职责？

A.管理

B.服务

C.监督

D.创新

12.青岛市就业服务机构在开展职业规划指导时，应避免哪种做法？

A.结合个人兴趣与市场需求

B.强制推荐不适合的岗位

C.提供行业发展趋势分析

D.注重职业素养培训

13.以下哪项句子最能体现青岛市就业服务机构的公平性原则？

A.优先保障本地居民的就业需求。

B.对所有求职者一视同仁。

C.重点扶持国有企业招聘。

D.优先推荐高学历人才。

14.青岛市就业服务机构在撰写工作报告时，应重点突出哪些内容？

①政策落实情况

②服务对象满意度

③经费使用效率

④创新举措案例

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

15.以下哪项表述最能体现青岛市就业服务机构的职业化特征？

A.工作态度热情，服务态度周到。

B.具备专业的职业规划能力。

C.工作流程高效，响应速度快。

D.获得较高的绩效奖励。

三、数量关系（共5题，每题0.5分，计2.5分）

16.青岛市某就业服务机构2024年上半年新增求职者8000人，下半年新增人数是上半年的1.2倍。全年新增求职者多少人？

A.9600人

B.10400人

C.11200人

D.12000人

17.青岛市某企业招聘员工，岗位数量与应聘人数的比例为1:15。若某岗位最终录用人数为4人，应聘该岗位的人数是多少？

A.60人

B.64人

C.75人

D.80人

18.青岛市某职业培训学校每期学员人数为100人，培训周期为2个月。2024年全年共举办12期培训，平均每月培训人数是多少？

A.100人

B.200人

C.300人

D.400人

19.青岛市某就业服务机构在开展问卷调查时，回收有效问卷率为90%。若共发放问卷1000份，实际回收问卷多少份？

A.900份

B.950份

C.1000份

D.1050份

20.青岛市某企业招