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人力资源管理能力提升培训测试题有答案.docx

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    人力资源管理能力提升培训测试题有答案

    1.哪个不是技术型经理常见的管理误区？（）

    A.技术过硬=管理到位

    B.人力管理就是管人

    C.重视人力规划(正确答案)

    D.激励就是涨工资

    答案解析：常见误区包括忽视人力规划，认为应急优先，规划无用。

    2.从技术专家向管理赋能者转型，关键是关注什么？（）

    A.个人技术能力提升

    B.团队整体效能(正确答案)

    C.减少团队人数

    D.增加个人工作量

    答案解析：管理者应从依赖个人能力转向提升团队整体效率和能力。

    3.项目人力资源规划的第一步是？（）

    A.周期需求拆解

    B.画项目画像(正确答案)

    C.峰值需求预判

    D.

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