试用期合同模板全部(3篇).docx

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作的有关事项，达成如下协议：

一、试用期

1.1本合同期限为____年，其中试用期____个月。

1.2乙方在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度进行考察。

1.3乙方在试用期内享受以下待遇：

（1）工资：试用期工资为人民币____元/月；

（2）社会保险：按照国家规定参加社会保险，甲方按规定缴纳；

（3）福利待遇：按照甲方规定享受相应的福利待遇。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成以下工作职责：

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）按照岗位要求，完成工作任务；

（3）保守甲方的商业秘密；

（4）积极参加甲方组织的各项活动。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。

四、工资与福利

4.1乙方工资按月支付，每月____日为工资支付日。

4.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：

（1）社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假；

（4）员工体检；

（5）节日福利等。

五、合同解除与终止

5.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

5.2试用期内，甲方可以提前____天书面通知乙方解除本合同，无需支付经济补偿。

5.3试用期内，乙方提出解除本合同，应提前____天书面通知甲方。

5.4试用期满，双方同意续签劳动合同的，应当在本合同期满前____天书面通知对方。

六、其他

6.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及甲乙双方协商一致的原则处理。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

联系电话：[员工联系电话]

一、合同期限

1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[试用期月数]个月。

2.试用期结束后，如双方同意，本合同可自动转为正式劳动合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方处担任[具体岗位]职位，从事[具体工作内容]。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为[工作时间]，即每日[开始时间]至[结束时间]，每周[工作日数]天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.乙方试用期的月工资为人民币[试用期工资]元。

2.试用期满后，如乙方表现合格，甲方将根据乙方的工作表现及公司薪酬制度调整其工资。

3.甲方将按时足额支付乙方工资，工资支付方式为[支付方式，如银行转账、现金等]。

六、社会保险和福利

1.甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方将根据国家规定和公司政策为乙方提供相应的福利待遇。

七、试用期考核

1.甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行考核。

2.试用期满后，如乙方考核不合格，甲方有权解除本合同。

3.考核标准及不合格的具体情形将在试用期考核表中详细说明。

八、合同解除与终止

1.任何一方均有权在提前[通知期限]日以书面形式通知对方解除本合同。

2.在试用期内，如出现以下情况之一，甲方有权解除本合同：

a.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

b.乙方严重