工人雇佣合同协议模板范本(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：__________

甲方（雇主）：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（工人）：________________________

身份证号码：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动力，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1甲方同意雇佣乙方为其提供劳动服务，乙方同意接受甲方的雇佣。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

2.1乙方在甲方指定的地点和岗位上，按照甲方的要求，从事以下工作内容：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.3乙方因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、工资待遇

4.1乙方月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

4.2甲方支付给乙方的工资包括基本工资、加班费、奖金等。

4.3乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方停工或待工，甲方应按国家规定支付乙方停工或待工工资。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

5.3甲方应按照国家规定为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）强迫乙方加班，不支付加班费。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日

第2篇

【合同编号】________________________

【签订日期】________________________

【甲方】（雇主名称）：________________________

【地址】：________________________

【联系电话】：________________________

【乙方】（工人姓名）：________________________

【身份证号码】：________________________

【性别】：________________________

【出生日期】：________________________

【联系电话】：________________________

【家庭住址】：________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动力，乙方愿意接受甲方雇佣，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求从事以下工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.乙方的工作内容、地点如有变更，需经甲方书面同意。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.如合同期满，甲乙双方同意续签合同，续签期限不得超过原合同期限。

三、工作时间与休息

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，共计____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节