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第1篇
合同编号：________________________
甲方（厂方）：________________________
地址：________________________
联系人：________________________
联系电话：________________________
乙方（员工）：________________________
身份证号码：________________________
地址：________________________
联系电话：________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方进厂工作事宜达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事________________________岗位的工作，具体工作内容为________________________。
2.甲方应按照乙方的工作岗位和职责，提供必要的工作条件和环境。
二、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为________________________，每周工作________________________天，每天工作________________________小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币________________________元，支付方式为________________________。
2.甲方按月支付乙方工资，每月支付日为________________________。
3.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、劳动保护和社会保险
1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护措施。
2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、合同期限
1.本合同期限为________________________年，自________________________年________________________月________________________日起至________________________年________________________月________________________日止。
2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。
六、合同解除和终止
1.任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）未按照国家规定提供劳动保护和个人防护用品的；
（2）未按时足额支付工资的；
（3）未依法缴纳社会保险费的；
（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：________________________
注：本合同模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号：_______
签订日期：_______年_______月_______日
甲方（厂方）：
单位名称：________________________
法定代表人：________________________
地址：________________________
联系电话：________________________
乙方（员工）：
姓名：________________________
性别：________________________
身份证号码：________________________
住址：________________________
联系电话：________________________
鉴于：
1.甲方为合法注册的企业，拥有生产、经营所需的各项许可证和资质。
2.乙方愿意加入甲方工作，从事甲方规定的岗位工作。
双方经友好协商，达成如下协议：
一、工
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