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2024年湖南涉外经济学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于公共行政的范畴？()

A.政府的财政管理

B.行政诉讼

C.公共卫生政策制定

D.企业内部人力资源配置

2.行政组织的核心是？()

A.领导层

B.执行层

C.决策层

D.监督层

3.行政领导者的主要职能不包括下列哪项？()

A.制定政策

B.指挥协调

C.监督检查

D.做好个人卫生

4.下列哪项不是行政执行的原则？()

A.统一指挥原则

B.分工协作原则

C.法定职责原则

D.效率优先原则

5.行政监督的主要目的是？()

A.提高行政效率

B.确保政策执行

C.防止行政腐败

D.以上都是

6.公共政策的制定通常遵循哪个程序？()

A.议案提出、审议、通过、实施

B.立法程序

C.预算程序

D.调查研究、论证、制定、实施

7.下列哪项不是影响公共行政效率的因素？()

A.人力资源

B.物力资源

C.制度设计

D.天气条件

8.行政沟通的障碍主要有哪些？()

A.沟通渠道不畅

B.信息传递错误

C.个人情绪影响

D.以上都是

9.公共服务的核心价值是什么？()

A.效率优先

B.公平正义

C.经济效益

D.政治稳定

二、多选题(共5题)

10.行政领导者在实施行政决策时，应遵循哪些原则？()

A.科学性原则

B.公开性原则

C.实效性原则

D.协调性原则

11.以下哪些属于公共行政伦理的基本要求？()

A.公正公平

B.诚实守信

C.责任感

D.专业能力

12.行政监督的方式主要包括哪些？()

A.行政监察

B.行政审计

C.社会监督

D.政党监督

13.公共行政组织内部沟通的障碍可能来源于哪些方面？()

A.沟通渠道不畅

B.信息传递错误

C.组织文化差异

D.个人情绪问题

三、填空题(共5题)

14.公共行政的核心是__行政决策__，它涉及到政策制定、执行和评估的全过程。

15.在公共行政中，__依法行政__是行政活动的基本原则，它要求行政行为必须符合法律规定。

16.公共行政的目标是__实现公共利益__，它要求行政活动必须以公众利益为出发点和归宿。

17.公共行政的组织结构应当是__层级分明、职责明确__的，以确保行政效率和决策的科学性。

18.公共行政人员应当具备__服务意识、责任感和专业能力__，以更好地履行公共职责。

四、判断题(共5题)

19.公共行政的目标是追求经济效益最大化。()

A.正确B.错误

20.行政领导者的主要职能是执行决策。()

A.正确B.错误

21.行政监督是行政执行过程中的一个环节。()

A.正确B.错误

22.公共政策制定过程中，公众参与是可有可无的。()

A.正确B.错误

23.公共行政组织应当完全根据效率原则进行内部结构调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请简述公共行政的特点。

25.行政领导者在实施行政决策时，如何确保决策的科学性？

26.试述公共行政中伦理问题的重要性及表现。

27.如何提高公共行政组织的沟通效率？

28.在公共行政中，如何平衡效率与公平的关系？

2024年湖南涉外经济学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公共行政主要涉及政府及其公共部门的活动，而企业内部人力资源配置属于企业内部管理范畴，不属于公共行政。

2.【答案】C

【解析】行政组织的核心是决策层，它负责制定政策、目标和计划，并指导整个组织的工作。

3.【答案】D

【解析】行政领导者的主要职能包括制定政策、指挥协调和监督检查，个人卫生不属于其职能范畴。

4.【答案】D

【解析】行政执行的原则包括统一指挥原则、分工协作原则和法定职责原则，效率优先原则不是行政执行的原则。

5.【答案】D

【解析】行政监督的主要目的是提高行政效率、确保政策执行和防止行政腐败，因此答案是D。

6.【答案】D

【解析】公共政策的制定通常遵循调查研究、论证、制定、实施的程序。

7.【答案】D

【解析】影响公共行政效率的因素包括人力资源、物力资源和制度设计，天气条件不是影响因素。