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2025年职业病防治月知识测试试题及答案

1.以下哪种属于职业病（）

A.感冒

B.高血压

C.尘肺病

D.骨折

答案：C

2.职业病防治工作的方针是（）

A.分类管理、综合治理

B.预防为主、防治结合

C.行业自律、职工参与

D.单位负责、行政机关监管

答案：B

3.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。

A.员工健康检查

B.职业健康监护

C.职业病诊断

D.职业健康培训

答案：B

4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

D.离岗时

答案：A

5.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.医疗保险

D.政府部门

答案：B

6.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

D.高强度劳动

答案：B

7.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（）提交职业病危害预评价报告。

A.卫生行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.劳动保障行政部门

D.建设行政部门

答案：B

8.用人单位应在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置（）和中文警示说明。

A.公告栏

B.警示标识

C.安全标语

D.宣传海报

答案：B

9.职业健康检查费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.医疗保险机构

D.政府财政

答案：B

10.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实提供

B.收取费用

C.拒绝提供

D.拖延提供

答案：A

11.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行（）。

A.治疗、康复和定期检查

B.疗养、休息

C.休假

D.培训

答案：A

12.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.医疗机构

D.劳动争议仲裁机构

答案：B

13.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A.安排下岗，并给予一次性补贴

B.解除劳动合同

C.调离原岗位，并妥善安置

D.继续从事原工作

答案：C

14.工会组织应当（）用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。

A.监督

B.督促并协助

C.检查

D.参与

答案：B

15.用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）责任。

A.行政

B.民事

C.刑事

D.赔偿

答案：C

16.国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行（）管理。

A.规划

B.计划

C.特殊

D.综合

答案：C

17.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.五万元以上十万元以下

B.十万元以下

C.五万元以下

D.一万元以下

答案：A

18.用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款；弄虚作假的，并处（）的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。

A.一万元以上三万元以下

B.二万元以上五万元以下

C.三万元以上五万元以下

D.五万元以上十万元以下

答案：B

19.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

A.劳动者本人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.民政部门

答案：B

20.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府（）申请医疗救助和生活等方面的救助。

A.卫生行政部门

B.劳动保障行政部门

C.民政部门

D.安全生产监督管理部门

答案：C

1.职业病防治法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。

A.粉尘

B.放射性物质

C.其他有毒、有害因素

D.细菌

答案：ABC

2.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）

A.建立、健全