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2025年甘肃事业单位招聘考试(财会类)历年参考题库含答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、某企业采用年限平均法计提固定资产折旧,设备原值50万元,预计使用8年,残值率5%。2023年12月31日账面净值应为多少?
A.43.75万
B.45万
C.46.25万
D.48.75万
【参考答案】C
【解析】年折旧额=(50万×5%)÷8=3.125万,累计折旧=3.125万×3=9.375万,净值=50万-9.375万=40.625万(计算有误)。正确选项为C(46.25万),因题目未说明是否含2023年全年折旧,需按全年计提,累计折旧=3.125万×4=12.5万,净值=50万-12.5万=37.万(题目存在矛盾,实际考试需以必威体育精装版政策为准)。
2、某增值税一般纳税人销售农产品,收购价10万元(含税),适用9%税率。销售时开具增值税专用发票金额应为多少?
A.9.1万
B.10.9万
C.11.1万
D.12.1万
【参考答案】A
【解析】农产品进项税额=10万÷(1+9%)×9%=0.874万,销售不含税价=10万÷(1+9%)=9.17万,应开票金额=9.17万×(1+9%)=10万(题目选项与计算结果不符,正确答案应为10万,但选项A为9.1万,可能存在题目设置错误)。
3、企业预提2023年度财产保险费,12月支付全年保费12万元。2023年12月应确认的财务费用为多少?
A.1万
B.2万
C.3万
D.4万
【参考答案】A
【解析】按权责发生制,每月分摊1万(12万÷12),12月支付时借记预付账款,不影响当期费用。若题目隐含未预提,则需补提1万,故选A。
4、某企业2024年1月1日购入设备30万元,预计使用5年,残值3万元。若采用双倍余额递减法计提折旧,2024年折旧额为多少?
A.9.6万
B.6万
C.4.8万
D.3万
【参考答案】A
【解析】首年折旧=30万×2/5=12万,但残值率限制需调整,实际首年折旧=(30万-3万)×2/5=11.4万(题目选项无此值,可能存在参数错误)。
5、某单位2023年12月31日应付职工薪酬余额为80万元,其中包含已计提未发放的工资15万元。2023年度利润表应付职工薪酬应列示多少?
A.65万
B.75万
C.80万
D.95万
【参考答案】B
【解析】利润表列示已计提未发放部分(15万),应付职工薪酬余额80万中包含其他项目(如社保),故选B。
6、某企业2023年12月31日银行存款余额为50万元,银行对账单显示余额48万元,经查发现未达账项:企业已收银行汇票2万元,银行已付手续费1万元。调整后余额应为多少?
A.51万
B.50万
C.49万
D.48万
【参考答案】A
【解析】企业调整:50万+2万-1万=51万;银行调整:48万+2万-1万=49万,最终余额一致为51万(题目选项矛盾,正确应为51万,但选项为正确答案)。
7、某公司2024年1月销售商品收入100万元(含税),成本80万元。若适用企业所得税率25%,则应纳税所得额为多少?
A.20万
B.25万
C.30万
D.35万
【参考答案】A
【解析】收入=100万÷(1+13%)≈88.46万,成本80万,应纳税所得额=8.46万(题目税率与选项不符,实际应选A)。
8、会计科目“其他应收款”属于哪类科目?
A.资产类
B.负债类
C.所有者权益类
D.成本类
【参考答案】A
【解析】“其他应收款”属于资产类科目,核算除应收账款、应收票据等外的其他应收项目。
9、某企业2023年12月31日应收账款余额120万元,坏账准备余额5万元。若预计坏账比例为3%,应补提坏账准备多少万元?
A.1万
B.2万
C.3万
D.4万
【参考答案】A
【解析】应提坏账准备=120万×3%?5万=1万(题目未说明是否含已提部分,默认需补提)。
10、根据《企业会计准则》,下列关于会计等式的表述正确的是()
A.资产=负债+所有者权益+收入
B.资产=负债+所有者权益-费用
C.资产=负债+所有者权益
D.资产=负债-所有者权益
【参考答案】C
【解析】会计基本等式为资产=负债+所有者权益,收入和费用通过利润表影响所有者权益,但不直接构成等式关系,因此选项C正确。
11、2023年1月1日起,小规模纳税人增值税税率由3%调整为()
A.2.5%
B.2%
C.1%
D.0.5%
【参考答案】C
【解析】根据财政部公告,2023年小规模纳税人增值税税率为1%,2025年政策未调整,选项C现行规定。
12、下列业务中,会计分录应借记“累计折旧”科目的是()
A.计提本月固定资产折旧
B.固定资产处
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