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新就业形态下欧盟职业教育与培训的就业促进作用研究

目录

一、内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1.1新就业形态的兴起与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.1.2欧盟职业教育与培训的现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

1.1.3研究新就业形态下职业教育与培训就业促进作用的理论与实践意义

1.2研究目标与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

1.2.1研究目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

1.2.2研究内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

1.3研究方法与创新点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

1.3.1研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

1.3.2研究创新点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

1.4相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

1.4.1新就业形态．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

1.4.2职业教育与培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

二、新就业形态下欧盟劳动力市场特征分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

2.1新就业形态对劳动力市场的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

2.1.1劳动力市场结构的变化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

2.1.2劳动力市场需求的转变．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

2.1.3劳动力市场供给的调整．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

2.2欧盟失业人员特征分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

2.2.1失业人员的构成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

2.2.2失业人员技能水平．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

2.2.3失业人员再就业困难．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

2.3欧盟新就业形态下技能需求变化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

2.3.1数字技能需求增长．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

2.3.2可迁移技能需求提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

2.3.3职业转换技能需求凸显．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

三、欧盟职业教育与培训体系概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59

3.1欧盟职业教育与培训体系框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62

3.1.1法律法规框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．66

3.1.2体系结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70

3.1.3参与主体．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．72

3.2欧盟职业教育与培训的主要模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．74

3.3欧盟职业教育与培训资金来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．75

3.3.1政府资助．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．79

3.3.2企业参与．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．81

3.3.3个人缴费．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．82

四、欧盟职业教育与培训的就业促进策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．84

4.