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2025国考苏州市监狱管理岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题，15分）

阅读以下材料，概括苏州市监狱管理局在推进“智慧监狱”建设过程中面临的主要问题。要求：全面、准确，不超过300字。

材料：

1.某监狱尝试引入AI视频巡查系统，但部分干警反映系统误判率高，尤其在夜间监控环境下，对突发事件的识别准确率不足30%。技术部门解释称，系算法训练数据不足所致。

2.智慧监狱平台与法院、公安系统数据对接时，因接口标准不统一，导致在押人员信息更新延迟，曾引发一起保外就医申请延误事件。分管领导表示需协调多部门联合推进标准化建设。

3.新增智能门禁系统后，部分老弱病残罪犯因操作不便产生抵触情绪，个别罪犯甚至利用传统方法规避监管。监狱尝试开展专项培训，但参与率仅为60%。

4.监狱管理局信息化投入占比逐年提升，但基层单位反映硬件设备老化问题突出，部分监区仍依赖人工登记押犯信息，与智慧管理目标存在差距。

5.智慧监狱建设涉及多部门协同，但跨部门信息共享仍存在壁垒，如司法行政系统与监狱系统因权限设置差异，导致执法文书流转效率低下。

第二题（综合分析题，20分）

“智慧监狱”建设是提升监狱管理效能的重要手段，但也引发部分争议。请结合材料，分析“智慧监狱”建设在苏州市监狱管理中的利弊，并提出优化建议。要求：分析透彻，建议可行，不超过400字。

第三题（提出对策题，25分）

苏州市某监狱反映，在推进“智慧监狱”建设过程中，部分罪犯因担心隐私泄露、操作受限等问题产生抵触情绪，甚至出现破坏智能设备的行为。请针对这一问题，提出切实可行的解决措施。要求：措施具体，有针对性，不超过500字。

第四题（文章论述题，40分）

“科技赋能监管，人文守护自由。”请结合实际，围绕“智慧监狱建设如何兼顾科技效能与人文关怀”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。要求：观点鲜明，逻辑严谨，语言流畅，不少于800字。

答案及解析

第一题答案及解析（15分）

答案：

主要问题包括：①AI技术成熟度不足，误判率高；②跨系统数据对接障碍，接口标准不统一；③基层干警与罪犯对新技术的适应性差，培训效果不理想；④硬件设备更新滞后，信息化建设与实际需求脱节；⑤跨部门协同机制不健全，信息共享存在壁垒。

解析：

1.材料分层体现问题：技术部门反馈（问题1）、多部门协调不足（问题2、5）、基层单位反馈（问题3、4）。

2.归纳要点时需合并同类项，如“数据对接”“跨部门协同”属于系统性问题，应合并表述。

3.严格控制在300字内，避免冗余描述。

第二题答案及解析（20分）

答案：

利：提升监管精准度（如AI巡查实时预警），优化执法效率（如电子档案替代人工），增强安全防范能力（如智能门禁）。

弊：技术依赖风险（设备故障导致监管失效），隐私保护不足（监控过度引发争议），成本高企（基层单位无力承担）。

建议：①分阶段推进，优先解决突出矛盾；②强化数据伦理规范，平衡监管与隐私；③开展分层培训，提升全员数字素养。

解析：

1.利弊分析需结合材料（如AI误判体现技术局限，系统对接问题反映成本效益矛盾）。

2.建议需针对弊端提出，如技术风险对应“分阶段推进”。

第三题答案及解析（25分）

答案：

1.加强沟通引导：对罪犯开展“智慧监狱”政策宣讲，通过案例对比（如智能化提升管理公平性），消除误解。

2.优化操作设计：对老弱病残罪犯开发简化版界面，设置“一键求助”功能，避免操作障碍。

3.完善奖惩机制：对主动配合智能化管理的罪犯给予积分奖励，对破坏设备者依法处理。

4.增设过渡方案：在推行智能设备时保留传统管理手段（如纸质登记备查），逐步替代。

5.心理干预介入：对抵触情绪严重的罪犯进行个别谈话，疏导焦虑情绪。

解析：

1.措施需分点列出，每项对应一个具体场景（如沟通对象、奖励方式）。

2.结合监狱管理实际，如“积分奖励”符合罪犯行为矫正逻辑。

第四题答案及解析（40分）

题目：科技之翼与人文之根——论智慧监狱建设中的平衡之道

答案：

智慧监狱建设是时代发展的必然，但必须警惕“技术至上”倾向。科技是手段，人文是目的，二者割裂将导致管理异化。苏州市监狱管理局需在以下三方面寻求平衡：

一、平衡“精准”与“温度”

AI巡查虽能提升效率，但需设置情感识别模块，避免将罪犯视为数据点。例如，对病患罪犯增加远程问诊频次，而非仅依赖智能监控。

二、平衡“统一”与“适配”

跨部门数据共享需兼顾效率与隐私，可借鉴银行“可解释数据授权”模式，让罪犯自主选择信息开放范围。同时，针对基层需求定制硬件，如开发防破坏型智能门禁。

三、平衡“规范”与“成长”

对罪犯的数字化管理应纳入改造计划，如开设“技能学习APP”，将行为数据转化为积分奖励，变