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办公场所消防安全管理规范

办公场所作为人员密集、设备集中、用电用火相对频繁的区域，其消防安全管理直接关系到员工生命财产安全与企业可持续运营。构建科学、系统、长效的消防安全管理机制，是企业落实安全生产主体责任、防范化解重大安全风险的必然要求。本规范旨在为办公场所消防安全管理提供系统性指引，以期实现“预防为主，防消结合”的工作目标。

一、健全责任体系，落实主体责任

消防安全管理的首要任务是明确并落实责任。办公场所应严格遵循“谁主管、谁负责”的原则，构建自上而下的消防安全责任体系。

明确责任主体：单位主要负责人为本场所消防安全第一责任人，对消防安全工作全面负责。应将消防安全工作纳入单位日常管理范畴，与业务工作同部署、同检查、同考核。需指定一名单位负责人具体分管消防安全工作，明确消防管理部门或配备专（兼）职消防管理人员，赋予其相应的管理权限和资源保障。

细化岗位职责：建立全员消防安全责任制，将消防安全责任明确到每个部门、每个岗位、每位员工。从管理层到普通员工，均需知晓并履行各自岗位的消防安全职责，例如部门负责人对本部门消防安全负直接管理责任，员工对本岗位消防安全负直接责任。

强化责任追究：建立健全消防安全奖惩机制，对在消防安全工作中表现突出的部门和个人予以表彰奖励；对因责任不落实、管理不到位导致火灾事故或重大火灾隐患的，应严肃追究相关人员责任。

二、强化风险辨识，深化源头管控

办公场所的火灾风险点多面广，必须从事前预防入手，精准辨识风险，有效管控隐患。

日常巡查与定期检查：建立每日防火巡查、每周防火检查和每月专项检查制度。巡查检查内容应涵盖用火用电用气安全、消防设施完好性、疏散通道畅通情况、安全出口标识、应急照明等。对发现的隐患问题，要建立台账，明确整改责任人、整改时限和整改措施，实行闭环管理，确保隐患及时消除。

用火用电用气管理：严格规范办公区域用火行为，严禁在非吸烟区吸烟，严禁违规使用明火取暖、烹饪。加强用电安全管理，严禁私拉乱接电线，严禁超负荷用电，严禁使用不合格电器产品。下班前应确保关闭不必要的电源。对于使用燃气的办公场所（如食堂），需加强燃气管道、阀门、灶具的检查维护，防止泄漏。

危险品管理：办公场所内若存放少量办公用化学危险品（如打印机墨盒、少量酒精消毒剂等），应专柜存放，远离火源、热源，并明确管理人员。原则上不允许大量存放易燃易爆危险品。

建筑与布局安全：办公区域的装修材料应符合消防安全规定，尽量采用不燃或难燃材料。严禁占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口和消防车通道。办公家具的摆放不应影响消防设施的使用和人员疏散。

三、完善设施配置，保障有效运行

消防设施是扑救初期火灾、引导人员疏散的重要保障，必须确保其配置到位、性能完好。

设施配置规范：根据办公场所的规模、性质和火灾危险性，按照国家及地方相关标准规范，配置相应种类、数量的消防设施和器材，如灭火器、消防栓、应急照明、疏散指示标志、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等。

日常维护保养：建立消防设施器材的维护保养制度，明确专人负责。灭火器应定期检查压力、瓶体、喷嘴等，确保完好有效，并按规定周期进行送检换药。消防栓应确保水压正常、水带水枪齐全好用。应急照明和疏散指示标志应保证断电后能正常点亮，指示清晰。

定期检测评估：对于火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等建筑消防设施，应委托具有相应资质的消防技术服务机构进行定期检测和维护保养，确保系统运行稳定可靠。检测报告应存档备查。

四、提升应急能力，科学高效处置

“上医治未病”，但一旦发生火情，高效的应急处置能力是减少损失、保障安全的关键。

应急预案制定与修订：结合办公场所实际情况，制定针对性强、可操作性高的火灾应急预案。预案应明确组织机构、报警程序、疏散引导、初期火灾扑救、医疗救护、善后处理等内容。并根据场所变动、人员调整等情况及时修订预案。

应急演练常态化：定期组织开展消防应急演练，每年至少进行一次综合性演练，每半年至少进行一次专项演练（如疏散演练、灭火演练）。演练前应有方案，演练后应有评估总结，针对暴露的问题及时改进预案和措施，确保员工熟悉报警程序、疏散路线和自救互救方法。

初期火灾扑救能力：对专（兼）职消防队员及重点岗位员工进行灭火器、消防栓等器材使用的培训，使其具备扑救初期火灾的能力。强调“救人第一”的原则，在确保自身安全的前提下开展扑救。

疏散引导能力建设：明确各楼层、各区域的疏散引导员，负责在火灾发生时组织引导人员有序疏散。疏散引导员应熟悉本区域疏散通道和安全出口位置，掌握正确的疏散方法。

通讯联络保障：确保消防控制室、值班室等关键岗位通讯畅通，建立内部快速通讯联络机制，以便火情发生时信息传递及时准确。

五、加强宣传教育，增强安全素养

员工是消防安全管理的主体，其消防安全意识和技能直接影响整体消防安全水平。

常态化宣传教