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海口事业单位笔试真题及答案2024

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.海口市事业单位招聘考试中，以下哪项不属于事业单位的定义特征？()

A.公共服务性

B.非营利性

C.股份制企业

D.国家机关参照

2.事业单位的岗位设置分为哪些类型？()

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.行政岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

C.教育岗位、科研岗位、行政岗位

D.行政岗位、专业技术岗位、教学岗位

3.事业单位的工资构成中，基本工资部分主要依据什么来确定？()

A.个人能力

B.岗位级别

C.职称级别

D.个人绩效

4.事业单位工作人员年度考核结果分为哪些等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.良好、合格、优秀、不合格

D.优秀、合格、良好、不合格

5.事业单位的经费来源主要有哪些？()

A.财政拨款、自收自支、社会捐赠

B.财政拨款、企业赞助、社会捐赠

C.财政拨款、个人捐赠、企业赞助

D.财政拨款、科研收入、个人捐赠

6.事业单位工作人员的聘用合同应当包含哪些内容？()

A.聘用双方基本情况、岗位情况、工作内容、工资待遇、合同期限等

B.聘用双方基本情况、岗位情况、工作内容、考核标准、合同期限等

C.聘用双方基本情况、岗位情况、工作内容、考核结果、合同期限等

D.聘用双方基本情况、岗位情况、工作内容、考核等级、合同期限等

7.事业单位工作人员的养老保险属于哪种类型？()

A.企业养老保险

B.城镇居民养老保险

C.公务员养老保险

D.基本养老保险

8.事业单位招聘考试中，以下哪项不属于考试科目？()

A.公共基础知识

B.职业能力倾向测验

C.申论

D.外语

9.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、民主、集中、择优

C.民主、集中、公开、择优

D.民主、公开、集中、择优

10.事业单位工作人员的培训应当遵循哪些原则？()

A.需求导向、注重实效、分类实施、终身学习、广泛参与

B.需求导向、注重实效、分类实施、终身学习、重点培养

C.需求导向、注重实效、分类实施、重点培养、广泛参与

D.需求导向、注重实效、分类实施、终身学习、重点培养、广泛参与

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是海口市事业单位招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有符合岗位要求的工作能力

E.具有正常履行职责的身体条件

12.事业单位岗位设置管理应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗、按岗聘人

B.分类管理、按劳分配

C.公开、公平、公正、竞争、择优

D.依法依规、规范管理

E.绩效优先、兼顾公平

13.事业单位工作人员的考核内容主要包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能的表现

C.勤的表现

D.绩的表现

E.廉洁自律情况

14.事业单位的财务活动应当遵循哪些原则？()

A.依法理财

B.规范管理

C.实事求是

D.安全有效

E.保障需要

15.以下哪些属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.对外投资收益

E.奖金收入

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核分为年度考核和______考核。

17.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和______岗位。

18.事业单位的工资水平应当与______相适应。

19.事业单位的财务会计制度由______部门制定。

20.事业单位的资产包括______、流动资产、无形资产、对外投资和其他资产等。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费来源完全依靠财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的年度考核结果只分为优秀和不合格两个等级。()

A.正确B.错误

23.事业单位的岗位设置管理可以根据单位实际情况进行调整。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的养老保险由企业养老保险制度管理。()

A.正确B.错误

25.事业单位的财务报告应当每年编制一次。()

A.正确