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2025国考合肥市就业服务岗位申论预测卷及答案

第一部分：归纳概括题（共3题，每题15分，满分45分）

题目一（15分）：

阅读材料，准确概括合肥市当前就业服务领域存在的突出问题。要求：全面、客观，不超过300字。

材料：

2023年，合肥市人社局数据显示，高校毕业生就业压力持续增大，本地企业吸纳能力有限，约20%的毕业生选择留巢外发展。同时，灵活就业人员社保覆盖不足，仅三成符合条件者参保，且平台企业用工不规范现象频发。工业园区职业培训与市场需求匹配度低，技能型人才缺口达15%。此外，农民工返乡创业服务体系不完善，创业担保贷款申请流程繁琐，导致部分群体望而却步。

题目二（15分）：

根据材料，归纳合肥市在推进就业服务数字化转型方面的主要做法。要求：条理清晰，不超过350字。

材料：

近年来，合肥市人社局依托“智慧就业”平台，实现求职招聘信息“一键匹配”。引入AI智能客服，为失业人员提供“一对一”帮扶。建立“云课堂”，开展线上职业技能培训，累计培训学员超过5万人次。同时，与阿里、腾讯等企业合作，设立“数字就业专员”，定向推荐技术岗位。

题目三（15分）：

阅读材料，概括合肥市对高校毕业生就业创业政策的支持举措。要求：分条作答，不超过300字。

材料：

合肥市实施“三支一扶”计划，每年招募300名高校毕业生赴基层服务。设立“创业苗圃”，为初创企业提供场地补贴和3万元启动资金。与高校联合开展“订单式”培养，针对智能制造、新能源汽车等领域定向培养人才。对符合条件的毕业生，给予最高2万元创业担保贷款贴息。

第二部分：综合分析题（共2题，每题20分，满分40分）

题目四（20分）：

“就业是最大的民生，是社会稳定的‘压舱石’。”结合材料，谈谈你对这句话的理解。要求：紧扣材料，逻辑严谨，不超过400字。

题目五（20分）：

有人认为：“就业服务就是简单的岗位推荐，数字化转型会削弱人工服务。”请谈谈你的看法。要求：观点明确，论证充分，不超过400字。

第三部分：提出对策题（共1题，25分）

题目六（25分）：

假设你作为合肥市人社局工作人员，针对当前就业服务领域存在的突出问题，提出改进措施。要求：措施具体可行，条理清晰，不超过500字。

第四部分：应用文写作题（共1题，25分）

题目七（25分）：

假设你受命撰写一份关于合肥市促进农民工返乡创业的政策建议报告，请草拟一份。要求：格式规范，内容完整，不超过600字。

第五部分：文章论述题（共1题，35分）

题目八（35分）：

“就业服务是经济发展的重要支撑，也是民生改善的关键环节。”结合材料与社会实际，自选角度，自拟题目，写一篇文章。要求：观点鲜明，论据充分，结构完整，不超过800字。

材料：

“十四五”规划提出，要完善就业公共服务体系。合肥市近年来通过优化就业服务流程、加强校企合作、推进数字就业等举措，就业服务水平显著提升。但与此同时，就业结构性矛盾依然突出，就业服务供给与需求仍存在差距。

答案及解析

第一部分：归纳概括题

题目一答案（15分）：

1.高校毕业生留巢率低，本地吸纳能力不足；

2.灵活就业人员社保覆盖面窄，平台企业用工不规范；

3.职业培训供需错配，技能型人才短缺；

4.农民工返乡创业服务体系不完善，政策执行效率低。

解析：

本题答案围绕材料中的具体问题展开，涵盖毕业生就业、灵活就业、技能培训、农民工创业四个方面，符合“全面客观”的要求。

题目二答案（15分）：

1.构建“智慧就业”平台，实现信息“一键匹配”；

2.引入AI智能客服，提供个性化帮扶；

3.推行“云课堂”线上培训，扩大覆盖范围；

4.与头部企业合作，设立“数字就业专员”。

解析：

答案分条列述，聚焦数字化转型举措，与材料中的具体案例一致，突出“做法”而非“效果”。

题目三答案（15分）：

1.实施“三支一扶”计划，鼓励基层服务；

2.设立“创业苗圃”，提供资金补贴；

3.高校联合开展“订单式”培养；

4.提供创业担保贷款贴息。

解析：

答案涵盖政策类型（计划、补贴、培训、贷款），与材料中的具体措施一一对应，符合“分条作答”要求。

第二部分：综合分析题

题目四答案（20分）：

“就业是最大的民生，是社会稳定的‘压舱石’”强调就业对经济发展和社会稳定的双重意义。就业不仅关系到个人生计，更关乎社会和谐。合肥市通过数字化转型、政策扶持等手段，缓解就业压力，正是对这一理念的实践。就业服务需兼顾效率与公平，才能筑牢民生防线。

解析：

答案从“民生”“稳定”两个层面展开，结合合肥市具体做法，体现政策与实践的关联性。

题目五答案（20分）：

观点片面。就业服务核心是“人”的服务，数字化转型是手段而非替代。AI可提升效率，但无法替代人工的个性化帮扶。合肥市实践证