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2025年广西事业单位《综合应用能力》B类写作押题精选真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是我国事业单位改革的目标？()

A.增强事业单位活力和动力

B.优化事业单位布局结构

C.提高事业单位公共服务水平

D.加强事业单位内部管理，减少财政支出

2.事业单位的领导人员应当具备哪些基本条件？()

A.坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信

B.具有良好的道德品质和职业操守

C.具有履行岗位职责的专业知识和能力

D.以上都是

3.事业单位的人事管理制度应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.依法依规、民主集中制

C.激励与约束并重

D.以上都是

4.以下哪项不属于事业单位的专业技术人员？()

A.医生

B.教师

C.科研人员

D.公务员

5.事业单位的绩效工资制度应当如何实施？()

A.按照国家规定和单位实际情况，结合绩效考核结果确定工资水平

B.严格按照岗位工资标准发放

C.根据工作年限确定工资水平

D.根据个人能力确定工资水平

6.事业单位的财务制度应当遵循哪些原则？()

A.依法理财、规范管理

B.公开透明、民主监督

C.预算管理、资产管理、负债管理、收益管理、成本管理

D.以上都是

7.事业单位的内部审计制度应当如何建立？()

A.建立健全审计制度，明确审计职责和权限

B.审计工作由上级主管部门负责

C.事业单位内部审计人员可以不受单位内部纪律约束

D.以上都不对

8.事业单位的采购制度应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.依法依规、廉洁自律

C.节约资源、提高效率

D.以上都是

9.以下哪项不是事业单位的职责？()

A.提供公共服务

B.开展社会公益活动

C.指导社会团体工作

D.参与国际事务

10.事业单位的职工应当履行哪些义务？()

A.遵守国家法律法规和单位规章制度

B.保守国家秘密和工作秘密

C.不断提高自身业务水平

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.事业单位在履行公共服务职能时，以下哪些措施有助于提高服务质量？()

A.完善服务流程，简化办事程序

B.提高工作人员的服务意识和业务水平

C.建立健全服务评价机制

D.利用信息技术手段提升服务效率

12.事业单位进行内部审计时，应当重点关注以下哪些方面？()

A.财务收支的合规性

B.重大投资项目和资金使用情况

C.内部控制的健全性和有效性

D.领导干部的个人经济行为

13.以下哪些因素可能影响事业单位的绩效工资发放？()

A.个人工作绩效

B.岗位职责和难易程度

C.单位绩效水平

D.经济承受能力

14.事业单位在推进人事制度改革时，以下哪些措施有助于吸引和留住人才？()

A.完善岗位设置，实现岗位分类管理

B.实施灵活的薪酬制度，体现岗位价值

C.建立健全人才培养和激励机制

D.加强职业培训和继续教育

15.事业单位在开展社会公益活动时，应当遵循哪些原则？()

A.公益性、非营利性

B.实用性、针对性

C.可持续发展

D.公平公正、公开透明

三、填空题(共5题)

16.事业单位的领导人员选拔任用应当坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔那些政治坚定、业务精湛、作风过硬、群众公认的干部。

17.事业单位的财务报告应当真实、准确、完整地反映其财务状况、经营成果和现金流量等信息。

18.事业单位应当建立健全内部控制制度，确保经济活动合法合规、资产安全完整、财务报告真实可靠。

19.事业单位的绩效工资制度应当与岗位职责、工作绩效和实际贡献相结合，体现按劳分配、多劳多得的原则。

20.事业单位应当积极利用信息技术手段，提高服务效率和水平，为公众提供更加便捷、高效的服务。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务收支应当全部纳入国库集中支付管理。()

A.正确B.错误

22.事业单位的绩效工资可以完全由单位自行决定。()

A.正确B.错误

23.事业单位的内部审计工作可以由外部审计机构完全替代。()

A.正确B.错误

24.事业单位的职工享有终身就业保障。()

A.正确B.错误

25.事业单位的领导人员应当具备法律知识，能够依法履行职责。()

A.正确B