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第1篇
合同编号:________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作期间的相关事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.本合同期限届满,甲乙双方同意续签劳动合同的,应当提前____个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方在甲方工作期间,主要从事________岗位工作,具体工作内容为________。
2.乙方应按照甲方的工作安排,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资标准为人民币____元,支付方式为每月____日支付。
2.乙方在法定节假日、休息日及年休假期间,按照国家规定享受相应的工资待遇。
3.甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予乙方相应的奖金和提成。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据国家规定,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动合同的解除和终止
1.乙方在合同期内,因甲方原因解除劳动合同的,甲方应按照国家规定支付经济补偿。
2.乙方在合同期内,因个人原因提出解除劳动合同的,应提前____个月书面通知甲方。
3.合同期满或双方协商一致解除合同,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。
七、其他约定
1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方在工作中发生的一切意外事故,甲方应按照国家规定承担相应的责任。
3.乙方在合同期内,不得泄露甲方的商业秘密。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决。
九、附则
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____年____月____日
注:本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方单位工作期间,因孩子放假产生的相关事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方因孩子放假产生的请假期限,计入本合同期限范围内。
二、工作内容
1.乙方在甲方单位工作期间,主要负责孩子放假期间的看护、照顾等工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成孩子放假期间的各项任务,确保孩子的安全、健康和成长。
三、工作时间及休息休假
1.乙方工作时间根据甲方实际需要和孩子的放假时间进行调整。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
3.乙方因孩子放假产生的请假,需提前向甲方提出申请,经甲方批准后方可休假。
四、劳动报酬
1.乙方在合同期限内,每月工资为人民币____元。
2.乙方因孩子放假产生的请假,甲方按照国家规定给予相应的工资待遇。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护及职业培训
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。
2.甲方根据工作需要,对乙方进行必要的职业培训。
六、劳动合同的解除和终止
1.乙方因孩子放假产生的请假,甲方不得以此为由解除劳动合同。
2.乙方在合同期限内,如因个人原因需要解除劳动合同,应提前____天向甲方提出书面申请。
3.甲方在合同期限内,如因企业原因需要解除劳动合同,应提前____天通知乙方,并按照国家规定支付经济补偿。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):__
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