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2025年度卫生招聘考试真题及答案解析(财务)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.某医院2025年度预算总额为1000万元，其中药品支出预算为500万元，医疗设备支出预算为200万元，人员经费预算为300万元。若药品支出预算实际执行了550万元，医疗设备支出预算实际执行了210万元，人员经费预算实际执行了320万元，则该医院2025年度预算执行率最高的是哪一项？()

A.药品支出

B.医疗设备支出

C.人员经费

D.预算执行率相同

2.某医院2025年度医疗收入为8000万元，医疗支出为7000万元，药品收入为5000万元，药品支出为4000万元。则该医院2025年度药品收入占医疗收入的比例为多少？()

A.62.5%

B.50%

C.37.5%

D.25%

3.某医院2025年度药品库存金额为100万元，药品周转次数为10次，则该医院2025年度药品周转天数为多少天？()

A.10天

B.20天

C.30天

D.40天

4.某医院2025年度医疗收入为10000万元，其中药品收入为5000万元，医疗技术服务收入为3000万元，其他收入为2000万元。若药品收入增长率为10%，医疗技术服务收入增长率为5%，其他收入增长率为8%，则2026年药品收入预计为多少万元？()

A.5500万元

B.5300万元

C.5600万元

D.5800万元

5.某医院2025年度药品支出为4000万元，其中药品采购支出为3000万元，药品库存支出为1000万元。若药品采购支出增长率为8%，药品库存支出增长率为5%，则2026年药品支出预计为多少万元？()

A.4400万元

B.4320万元

C.4280万元

D.4240万元

6.某医院2025年度医疗设备支出为200万元，其中设备购置支出为150万元，设备维修支出为50万元。若设备购置支出增长率为6%，设备维修支出增长率为4%，则2026年医疗设备支出预计为多少万元？()

A.208万元

B.210.4万元

C.212.8万元

D.216万元

7.某医院2025年度人员经费支出为300万元，其中工资支出为200万元，福利支出为100万元。若工资支出增长率为4%，福利支出增长率为3%，则2026年人员经费支出预计为多少万元？()

A.312万元

B.314.4万元

C.316.8万元

D.319.2万元

8.某医院2025年度总收入为10000万元，总支出为8000万元，则该医院2025年度的盈余为多少万元？()

A.2000万元

B.1800万元

C.1600万元

D.1400万元

9.某医院2025年度药品库存金额为100万元，药品周转次数为10次，平均日药品消耗量为1万元，则该医院2025年度药品库存周转天数为多少天？()

A.10天

B.20天

C.30天

D.40天

10.某医院2025年度医疗收入为8000万元，其中药品收入为5000万元，医疗技术服务收入为3000万元。若药品收入占比为62.5%，则医疗技术服务收入占比为多少？()

A.37.5%

B.40%

C.42.5%

D.45%

11.某医院2025年度药品支出为4000万元，其中药品采购支出为3000万元，药品库存支出为1000万元。若药品采购支出占比为75%，则药品库存支出占比为多少？()

A.25%

B.20%

C.15%

D.10%

二、多选题(共5题)

12.医院财务报表中，以下哪些属于收入类项目？()

A.药品销售收入

B.医疗服务收入

C.政府补助收入

D.设备销售收入

E.人员经费支出

13.以下哪些属于医院财务管理的职能？()

A.预算管理

B.成本控制

C.资产管理

D.风险管理

E.人力资源管理

14.以下哪些因素会影响药品库存周转率？()

A.药品需求量

B.药品采购成本

C.药品销售价格

D.药品库存管理

E.药品质量

15.以下哪些属于医院财务报表的组成部分？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.管理费用明细表

E.资产负债表附注

16.以下哪些措施有助于降低医院运营成本？()

A.优化采购流程

B.提高员工工作效率

C.加强成本核算

D.减少不必要的开支

E.增加医疗服务价格

三、填空题(共5题)

17.医院财务预算编制过程中，首先要进行的是编制__，作为编制整个预算的依据。

18.在财务报表中，反映医院在一定时期内经营成果的报表是_