《2025年[湖北]事业单位招聘综合类结构化面试真题试卷历年真题.docxVIP

《2025年[湖北]事业单位招聘综合类结构化面试真题试卷历年真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的职能？()

A.公共服务

B.教育科研

C.工业生产

D.文化传承

2.事业单位人事管理的基本原则不包括以下哪项？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.依法依规、按程序办事

D.个人意愿优先、组织安排为辅

3.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些程序？()

A.公开选拔、竞争上岗

B.逐级推荐、民主测评

C.组织考察、任前公示

D.以上都是

4.事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.一、二、三、四、五等

B.优秀、合格、基本合格、不合格

C.良好、合格、不合格

D.优秀、称职、基本称职、不称职

5.事业单位工作人员的工资水平应当与哪些因素挂钩？()

A.工作岗位、工作绩效

B.工作年限、学历水平

C.地区经济发展水平、物价水平

D.以上都是

6.事业单位的资产属于哪种性质？()

A.国有资产

B.集体资产

C.私有资产

D.公私混合资产

7.事业单位的财务会计制度应当遵循哪些原则？()

A.实质重于形式原则

B.权责发生制原则

C.会计信息质量要求原则

D.以上都是

8.事业单位的政府采购应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正、透明

B.依法、规范、高效、节约

C.以上都是

D.以上都不是

9.事业单位的内部控制应当包括哪些内容？()

A.风险评估、内部控制措施、内部控制监督

B.财务管理、人力资源管理、资产管理

C.以上都是

D.以上都不是

10.事业单位的绩效管理应当包括哪些内容？()

A.绩效目标、绩效指标、绩效评价、绩效反馈

B.绩效预算、绩效审计、绩效监督、绩效改进

C.以上都是

D.以上都不是

二、多选题(共5题)

11.事业单位的职能主要包括哪些方面？()

A.公共服务

B.教育科研

C.文化传承

D.社会保障

E.经济管理

12.事业单位的人事管理应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.依法依规、按程序办事

D.组织需要、个人服从

E.民主集中制

13.事业单位的财务会计制度应当包括哪些内容？()

A.财务会计基本准则

B.财务会计制度的具体规定

C.财务会计报告的编制要求

D.内部财务控制制度

E.财务监督和审计

14.事业单位在采购过程中应当遵循哪些原则？()

A.公开透明

B.公平竞争

C.诚实信用

D.遵守程序

E.合法合规

15.事业单位内部控制的目标包括哪些？()

A.保证单位资产的安全完整

B.防范财务风险

C.提高资金使用效率

D.促进单位职能履行

E.提升公共服务质量

三、填空题(共5题)

16.事业单位的领导人员选拔任用应当严格执行《事业单位领导人员管理暂行规定》，坚持（）原则。

17.事业单位工作人员的工资水平应当与（）挂钩，并保持合理水平。

18.事业单位内部控制的目标之一是（），以促进单位职能有效履行。

19.事业单位的财务会计报告应当真实、完整地反映其（）情况。

20.事业单位的政府采购应当遵循（）原则，确保采购活动的公开、公平、公正。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务会计报告不需要对外公开。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的年度考核结果只分为优秀和不合格两个等级。()

A.正确B.错误

23.事业单位在采购过程中，任何单位和个人都不得干预和影响采购活动。()

A.正确B.错误

24.事业单位的内部控制主要是为了防止和减少经济损失。()

A.正确B.错误

25.事业单位的领导人员可以不受《事业单位领导人员管理暂行规定》的约束。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位内部控制的基本原则。

27.如何理解事业单位的绩效管理？

28.事业单位在采购过程中，如何确保采购活动的公开、公平、公正？

29.事业单位的财务会计报告主要包括哪些内容？

30.事业单位的领导人员选拔任用应当注意哪些问题？

《2025年[湖