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第1篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_____________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作,具体工作内容为__________。
2.乙方应按照甲方的工作要求,遵守甲方的工作纪律,确保工作质量。
二、工作时间
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作______小时,每周工作______天。
2.乙方的工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力进行合理调整。
三、工作地点
乙方的工作地点为:_________________________。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家及地方有关工资支付的规定,向乙方支付工资。
2.乙方的工资标准为:__________元/月(或__________元/天)。
3.甲方应按照国家规定,按时足额支付乙方工资。
4.甲方根据乙方的工作表现和业绩,可对乙方的工资进行调整。
五、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动合同期限
1.本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.本合同期满后,如甲乙双方同意,可续签合同。
七、试用期
1.本合同约定试用期为______个月。
2.试用期内,甲方有权对乙方的工作表现进行考察。
3.试用期内,甲方应按照国家规定,向乙方支付工资。
八、必威体育官网网址条款
1.乙方在甲方工作期间及离职后,应保守甲方的商业秘密和知识产权。
2.乙方违反必威体育官网网址义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
九、解除与终止劳动合同
1.甲方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)乙方被依法追究刑事责任;
(4)法律、法规规定的其他情形。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险;
(2)甲方未按照约定提供劳动条件;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;
(4)法律、法规规定的其他情形。
3.除上述规定外,甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
十、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):_________________________
乙方(签字):_________________________
签订日期:_________________________
注:本合同模板仅供参考,具体内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
非劳务派遣合同
【合同编号】________
【签订日期】____年____月____日
【甲方】(用人单位全称):_________________________
【法定代表人/负责人】:_________________________
【联系电话】:_________________________
【通讯地址】:_________________________
【乙方】(劳动者姓名):_________________________
【身份证号码】:_________________________
【联系电话】:_________________________
【通讯地址】:_________________________
鉴于甲方需要招聘乙方担任特定岗位工作,乙方同意加入甲方工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方指定的岗位上从事工作,具体工作内容、岗位要求及职责由甲方在合同期内另行书面通知乙方。
2.乙方应按照甲方的要求,完成本职工作,服从甲方的管理和调度。
二、工作期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满,双方均可根据实际情况和意愿,提前____个月向对方提出书面终止合同申请。
三、工
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