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快乐竞争公司运动会活动计划

**一、活动概述**

公司运动会旨在通过体育竞技的形式，增强员工体质，促进团队协作，营造积极向上的企业文化氛围。活动以“快乐竞争，健康生活”为主题，面向全体员工，采用趣味性与竞技性相结合的方式，确保参与度和趣味性。

**二、活动准备**

（一）组织架构

1.成立活动筹备小组，明确分工：

(1)总协调组：负责整体策划与进度把控。

(2)策划组：设计比赛项目与规则。

(3)物资组：采购运动器材、奖品及饮用水。

(4)宣传组：发布活动通知，动员员工参与。

（二）时间与地点

1.时间安排：

(1)报名阶段：提前2周开放报名通道。

(2)活动时间：选定周末（如10月15日）全天举行。

(3)后勤保障：活动前1周完成场地布置。

2.场地选择：公司内部体育场或周边户外广场（需确保安全、开阔）。

（三）项目设置

结合趣味性与竞技性，设置以下类别：

1.团队项目（占比40%）：

(1)3×3篮球接力赛：每队3人，需连续传球投篮。

(2)集体跳绳挑战：10人同时跳绳，记录最长连续次数。

(3)队列操比拼：以团队步伐整齐度、口号响亮度评分。

2.个人项目（占比30%）：

(1)趣味长跑：2公里环形赛道，设置趣味关卡（如平衡木、钻网）。

(2)铅球投掷：每人3次机会，记录最远距离。

(3)器械挑战：如哑铃举重、单手俯卧撑（按性别分组）。

3.趣味互动（占比30%）：

(1)两人三足跑：绑腿协作前进，计时排名。

(2)迷你套圈：每人10个圈，套中指定目标（如水桶、气球）。

(3)拍球接力：每队2人交替运球，到达终点后交棒。

（四）物资与预算

1.物资清单：

(1)运动器材：秒表、哨子、标志桶、接力棒、跳绳等。

(2)奖品：奖牌、小礼品（如运动水壶、毛巾）。

(3)后勤：急救箱、饮用水、签到表、横幅。

2.预算预估（示例）：

(1)器材采购：2,000元。

(2)奖品费用：3,000元。

(3)场地租赁（如需）：1,000元。

(4)其他杂费：1,000元。

**三、活动执行**

（一）前期宣传

1.发布活动公告：通过公司邮件、公告栏、内部APP推送。

2.动员视频：制作简短宣传片，突出活动亮点。

（二）报名与分组

1.报名方式：线上填写报名表，注明项目选择与团队名称。

2.分组规则：按部门或随机组合，确保团队数量均衡（建议每队8-10人）。

（三）现场流程

1.签到与检录（8:30-9:00）：

(1)领取号码布、饮用水。

(2)检查比赛器材是否齐全。

2.开幕式（9:00-9:30）：

(1)主持人开场，领导致辞。

(2)裁判员宣誓，宣布规则。

3.比赛阶段（9:30-12:00）：

(1)按项目类别分批次进行，每项结束后公布成绩。

(2)设立休息区，提供能量补给。

4.闭幕式（12:00-12:30）：

(1)颁发奖项，优秀团队合影。

(2)领导总结发言，宣布活动结束。

（四）安全预案

1.设置医疗点：配备急救员及常用药品。

2.风险防控：

(1)强制性热身环节，避免运动损伤。

(2)限制参赛者饮酒，禁止剧烈碰撞项目。

**四、活动收尾**

（一）物资回收

1.清理场地：回收器材、垃圾。

2.评估损耗：统计剩余物资，更新库存。

（二）效果总结

1.收集反馈：通过问卷调查了解员工满意度。

2.数据分析：统计各项目参与人数与成绩分布。

（三）后续宣传

1.发布活动照片、视频集锦。

2.评选“最佳团队”“运动达人”，鼓励持续参与。

**三、活动执行（续）**

（一）前期宣传（续）

1.发布活动公告：通过公司邮件、公告栏、内部APP推送。

(1)公告内容需包含：活动主题、时间、地点、项目设置、报名方式、截止日期及联系方式。

(2)设计吸引眼球的宣传海报，突出“快乐竞争”“健康生活”的核心理念。

2.动员视频：制作简短宣传片，突出活动亮点。

(1)视频时长控制在3分钟以内，包含：

-领导寄语（提前录制）。

-历年活动精彩片段（如团队协作画面、欢乐瞬间）。

-新项目介绍（配趣味音效与动画）。

-报名二维码及截屏指南。

（二）报名与分组（续）

1.报名方式：线上填写报名表，注明项目选择与团队名称。

(1)报名表需包含：姓名、部门、性别、参赛项目（团队/个人）、紧急联系方式。

(2)设置报名系统（如问卷星或Excel表），实时更新名额状态。

2.分组规则：按部门或随机组合，确保团队数量均衡（建议每队8-10人）。

(1)若团队报名人数不足，可由筹备组协调补位，优先考虑跨部门组合。

(2)分组名单需提前3天公示，避免争议。

（三）现场流程（续）

1.签到与检录（8:30-9:00）：

(1)领