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2024年劳动合同终止合同协议

甲方（用人单位）：[填写完整公司名称]

统一社会信用代码：[填写公司统一社会信用代码]

法定代表人/主要负责人：[填写姓名]

地址：[填写公司注册地址或主要经营地址]

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]

身份证号码：[填写劳动者身份证号码]

住址：[填写劳动者户籍地址或经常居住地址]

联系电话：[填写劳动者有效联系电话]

根据甲乙双方于[填写原劳动合同签订日期]签订的《劳动合同》（合同编号：[填写原劳动合同编号]），甲乙双方经友好协商，就提前终止该劳动合同事宜达成一致意见，特订立本协议。

第一条原劳动合同确认

甲乙双方确认，本协议是基于甲乙双方于[填写原劳动合同签订日期]签订的、为期[填写原合同期限，如“固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限”]的《劳动合同》（合同编号：[填写原劳动合同编号]）而订立。

第二条劳动合同终止

甲乙双方一致同意，原《劳动合同》于[填写原劳动合同到期日期]终止。现双方协商一致，将原劳动合同的终止时间提前至[填写双方协商一致的终止日期]。

第三条经济补偿金支付

因提前终止原《劳动合同》，甲方同意向乙方支付经济补偿金。补偿基数为乙方在劳动合同解除前十二个月的平均工资[如月平均工资低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算]，计算年限为[填写实际工作年限，不满六个月的按六个月计算，满六个月不满一年的按一年计算]年。甲方应于[填写支付补偿金的日期，需在协议终止日期或之前]将经济补偿金共计人民币[填写具体金额大写]元一次性支付至乙方以下银行账户：

户名：[填写乙方姓名]

开户银行：[填写乙方收款银行名称]

银行账号：[填写乙方收款银行账号]

甲方支付经济补偿金后，乙方原劳动合同关系即告终止。

第四条其他费用结算

1.甲方应结清乙方截至[填写终止日期]的工资，该部分金额已包含在第三条约定的经济补偿金之中。

2.甲方负责为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续，或结清乙方个人应缴部分及单位应缴部分的处理，具体方式为：[详细说明处理方式，如“办理转移手续”或“结清后一次性支付给乙方”等]。

3.乙方应于[填写日期，建议为终止日期当天或之前]完成所有工作交接事宜，并归还甲方所有属于甲方的财物，包括但不限于[可列举，如：工作证件、钥匙、笔记本电脑、文件资料等]。乙方应确保交接工作的完整性和准确性。

第五条必威体育官网网址与竞业限制（如适用）

1.乙方在离职后，无论通过何种方式，均不得泄露甲方的商业秘密、技术信息及其他任何未公开信息，此义务根据原劳动合同及公司规章制度继续有效。

2.如本协议或原劳动合同约定了竞业限制条款，乙方确认已了解并同意遵守相关约定，包括竞业限制范围[填写具体范围]、地域[填写具体地域]、期限[填写具体期限]以及甲方按月支付的竞业限制经济补偿金为人民币[填写具体金额]元，支付方式为[填写支付方式，如“银行转账”]，甲方应按约定支付。乙方违反竞业限制约定的，应按原协议约定承担违约责任。

第六条离职手续

乙方应在[填写办理离职手续的时限，如“离职当日”或“X日内”]到甲方[填写办理地点，如“人力资源部”]办理正式离职手续，包括但不限于提交辞职报告（如有）、领取工资、办理社保公积金转移、归还公司财物等。

第七条违约责任

1.若甲方未按本协议第三条约定支付经济补偿金或其他应付款项，每逾期一日，应按应付未付款项的[填写比例，如“千分之五”]向乙方支付违约金。

2.若乙方未按本协议第六条约定完成工作交接、归还财物或违反本协议第五条约定的必威体育官网网址、竞业限制义务，应承担相应违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条争议解决

因履行本协议所发生的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条协议生效与份数

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：______年____月____日

乙方（签字）：

日期：______年____月____日