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吉林省延边朝鲜族自治州《行政职业能力倾向测验》事业招聘考试真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪个选项属于行政法的基本原则？()

A.法律面前人人平等原则

B.公开、公平、公正原则

C.法无明文规定不处罚原则

D.罪刑法定原则

2.以下哪项不属于行政处罚的种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.拘留

3.下列哪项不属于公务员的基本权利？()

A.获得工资报酬的权利

B.参加培训的权利

C.依法享受福利待遇的权利

D.对机关工作和领导人员提出批评和建议的权利

4.以下哪项不属于国家公务员制度的特征？()

A.法制化

B.专业化

C.竞争性

D.责任制

5.下列哪项不属于行政法的基本制度？()

A.行政许可制度

B.行政强制制度

C.行政复议制度

D.行政处罚制度

6.下列哪项不属于行政行为的特征？()

A.主体法定性

B.客体特定性

C.法律约束性

D.行政性

7.以下哪项不属于行政违法行为的构成要件？()

A.违法行为人具有故意或过失

B.违法行为违反了行政法律规范

C.违法行为造成了实际损害

D.违法行为主体具有行政职责

8.下列哪项不属于行政处罚的适用原则？()

A.法定原则

B.公正原则

C.教育原则

D.责任原则

9.以下哪项不属于行政复议的受理范围？()

A.对行政处罚不服的

B.对行政强制措施不服的

C.对行政征收不服的

D.对行政合同不服的

10.下列哪项不属于行政赔偿的范围？()

A.侵犯公民人身自由的赔偿

B.侵犯公民财产权的赔偿

C.侵犯公民名誉权的赔偿

D.侵犯公民隐私权的赔偿

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于行政法的基本原则？()

A.法律面前人人平等原则

B.公开、公平、公正原则

C.法无明文规定不处罚原则

D.罪刑法定原则

12.以下哪些属于行政处罚的种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.拘留

13.以下哪些属于公务员的基本权利？()

A.获得工资报酬的权利

B.参加培训的权利

C.依法享受福利待遇的权利

D.对机关工作和领导人员提出批评和建议的权利

14.以下哪些属于国家公务员制度的特征？()

A.法制化

B.专业化

C.竞争性

D.责任制

15.以下哪些属于行政法的基本制度？()

A.行政许可制度

B.行政强制制度

C.行政复议制度

D.行政处罚制度

三、填空题(共5题)

16.行政法是调整行政关系的法律规范的总称，其中行政关系是指行政主体在行使行政职权过程中与行政相对人之间产生的权利义务关系。

17.行政处罚是指行政机关依法对违反行政法律、法规的行为人给予的制裁措施，其种类包括警告、罚款、没收违法所得等。

18.公务员的基本权利包括获得工资报酬、参加培训、依法享受福利待遇等，其中获得工资报酬是公务员的基本经济权利。

19.行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向上一级行政机关申请复议的一种法律制度。

20.行政赔偿是指行政机关及其工作人员在行使职权过程中侵犯公民、法人和其他组织的合法权益，依法给予赔偿的一种法律制度。

四、判断题(共5题)

21.行政处罚决定书应当在作出后立即送达当事人。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内不得参加培训。()

A.正确B.错误

23.行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制的行政行为。()

A.正确B.错误

24.行政复议决定书一经送达，即发生法律效力。()

A.正确B.错误

25.行政赔偿的范围仅限于行政机关及其工作人员在行使职权过程中侵犯公民、法人和其他组织的合法权益。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述行政法的基本原则及其在行政法律规范中的作用。

27.什么是行政复议？请说明行政复议的受理范围。

28.什么是行政赔偿？请说明行政赔偿的构成要件。

29.什么是行政强制？请举例说明行政强制措施的种类。

30.什么是行政合同？请举例说明行政合同的类型。

吉林省延边朝鲜族自治州《