- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年事业单位工勤技能-江西-江西行政岗位工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、江西行政岗位工一级(高级技师)职业资格标准中,最高级别对应的是()。
A.初级工
B.技师
C.高级技师
D.高级工
【参考答案】C
【解析】根据《江西省职业目录》,工勤技能人员最高级别为高级技师(工二级),对应国家职业标准中的高级工水平,需通过综合评审确认。江西行政岗位工一级即高级技师,需掌握复杂设备操作与维修技能。
2、某单位需制定安全生产应急预案,下列选项中不属于必备内容的是()。
A.应急组织机构
B.应急物资清单
C.应急演练计划
D.应急疏散路线图
【参考答案】C
【解析】应急预案核心要素包括组织机构、预警机制、处置流程、物资保障、后期评估。应急演练属于定期执行项,非预案编制的必备内容。
3、关于公文通知的要素,正确表述是()。
A.标题+正文+附件
B.标题+正文+落款
C.标题+主送机关+正文
D.标题+抄送单位+正文
【参考答案】B
【解析】通知标准格式为标题+正文+落款,主送机关置于正文开头,附件需标注并在正文末尾说明。江西事业单位公文处理规范明确此要求。
4、根据《劳动合同法》,下列哪种合同期限属于固定期限合同()。
A.无固定期限
B.以完成一定任务为期限
C.1年以上5年以下
D.试用期合同
【参考答案】C
【解析】固定期限合同指明确起止时间的合同(1年以上),C项符合《劳动合同法》第14条。江西行政岗位工勤人员普遍签订3-5年固定期限合同。
5、火灾初期扑救时,正确方法是()。
A.使用干粉灭火器
B.水基灭火器
C.压缩空气灭火器
D.灭火毯覆盖
【参考答案】A
【解析】初期火灾(<30秒)首选干粉灭火器(含ABC类灭火剂)。江西行政单位消防演练要求工一级人员掌握此技能,水基灭火器仅适用于金属火灾。
6、行政岗位工服务意识的核心体现是()。
A.个人效率优先
B.群众利益至上
C.上级指示为准
D.职务薪酬优先
【参考答案】B
【解析】《江西省事业单位工勤人员管理办法》明确要求工勤人员需立足服务岗位,保障机关运转。工一级人员需主动服务意识,将群众需求作为工作导向。
7、机械加工精度测量中,工一级允许误差范围一般为()。
A.±0.1mm
B.±1mm
C.±2mm
D.±5mm
【参考答案】B
【解析】根据《江西省机械加工质量标准》,工一级(高级技师)加工精度需达到±1mm以内。此标准高于中级工(±2mm)和初级工(±5mm)要求。
8、岗位技能考核中,下列项目不属于工一级考核内容的是()。
A.复杂设备操作
B.基础故障诊断
C.职业资格标准
D.应急处置流程
【参考答案】C
【解析】《江西省工勤技能人员考核规范》规定工一级考核包括设备操作(占比40%)、故障维修(30%)、应急处置(20%)、理论考试(10%)。职业资格标准属于理论考试内容,非实操考核项。
9、在Excel中,若要快速生成工作表数据透视表,应首先选择的命令是?
A.插入→数据透视表
B.开始→排序
C.窗格显示→数据透视表
D.文件→另存为
【参考答案】A
【解析】Excel数据透视表需通过“插入”菜单的“数据透视表”功能创建,选项A正确。选项B为排序功能,C是旧版本功能,D与数据透视表无关。
10、办公自动化中,PDF文件无法直接编辑的软件是?
A.AdobeAcrobat
B.WPSOffice
C.MicrosoftWord
D.FoxitReader
【参考答案】D
【解析】FoxitReader是阅读器软件,不具备编辑功能。AdobeAcrobat(A)和WPSOffice(B)支持PDF编辑MicrosoftWord(C)需安装插件或转换格式后编辑。
11、档案分类编码中,03-02-01表示的层级关系是?
A.一级→二级→三级
B.年份→季度→月份
C.部门→科室→个人
D.文件类型→密级→紧急程度
【参考答案】A
【解析】档案编码规则通常为“总-分-细”,03代表一级类目,02为二级,01为三级,对应选项A的层级结构。
12、网络配置中,IP地址192.168.1.1属于哪种地址类型?
A.公有地址
B.私有地址
C.保留
D.特殊用途地址
【参考答案】B
【解析】192.168.x.x为私有地址段,适用于内部局域网。公有地址需申请,保留地址(如127.0.0.1)用于本地回环,特殊用途地址(如.254.x.x)为自动配置。
13、办公设备维护中打印机墨盒更换前应?
A.清理喷头
B.断开电源并拆卸墨盒
C.检查纸张传感器
D.转
您可能关注的文档
- 2025年事业单位工勤技能-贵州-贵州兽医防治员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-山西-山西堤灌维护工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-四川-四川水工监测工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-云南-云南下水道养护工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-云南-云南垃圾清扫与处理工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-天津-天津铸造工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-云南-云南图书资料员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位笔试-天津-天津医学基础知识(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-山东-山东计量检定工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南中式烹调师五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-甘肃-甘肃防疫员二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北热力运行工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年建筑工程-其他-咨询工程师(投资)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-辽宁-辽宁计量检定工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-贵州-贵州下水道养护工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东房管员四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-吉林-吉林信号工-机车信号设备维修四级(中级工)历年参考题典型考点含答案.docx
- 2025年事业单位工勤技能-甘肃-甘肃水利机械运行维护工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年安阳学院单招笔试综合素质试题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-甘肃-甘肃农机驾驶维修工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
最近下载
- 青少年趣味编程(Python)第十一节多分支选择if-elif 课后服务.pptx VIP
- 金蝶云星空+V7.6产品培训_财务_税务管理.pptx VIP
- 药品生产质量管理题库(附答案).docx VIP
- 山东省青岛市李沧区九年级(上)期末化学试卷 (2).doc VIP
- 办公楼保洁项目重点难点及解决方案.pdf VIP
- 卫生院职能部门对药物临床应用进行监测与评价,有持续改进的成效.docx VIP
- 满足顾客需求培训(ppt 39页).ppt VIP
- 22S702 室外排水设施设计与施工-钢筋混凝土化粪池图集.pdf VIP
- 青少年趣味编程(Python)第十节 if-else条件语句 课后服务.ppt VIP
- 教学课件24 稀硝酸生产.ppt VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)