安全生产检查要点课件.pptVIP

安全生产检查要点培训课件

课程目录01安全生产法律法规与责任体系掌握法律要求与责任落实02安全管理制度与组织机构建立完善的管理架构03隐患排查与治理重点识别风险，消除隐患04作业人员安全行为规范规范操作，安全作业05设备设施安全管理确保设备安全运行06应急管理与事故预防预防为主，应急有序07安全文化建设与培训提升营造安全文化氛围总结与行动指南

第一章安全生产法律法规与责任体系依法治安，强化责任落实，筑牢安全生产法治防线

《安全生产法》核心要点《安全生产法》是我国安全生产领域的基本法律，明确了各方安全生产责任和权利义务。该法律坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，为企业安全生产提供了法律保障。企业主体责任生产经营单位必须依法履行安全生产责任，建立健全安全管理体系第一责任人主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，承担第一责任从业人员权利员工享有安全保障权利，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业依法监管政府部门加强监督管理，依法严厉查处安全生产违法行为

企业安全生产主体责任落实企业是安全生产的责任主体，必须建立健全全员安全责任制，确保安全责任层层落实到位。通过系统化的责任体系建设，实现从高层管理到一线员工的全覆盖，形成人人有责、人人尽责的安全生产工作格局。全员安全责任制建立覆盖所有岗位的安全生产责任制，明确各级人员的安全职责与权限，确保责任到人、无缝衔接考核监督机制制定科学合理的考核标准，建立定期检查和动态评估制度，将安全绩效纳入年度考核体系责任五到位主要负责人必须做到安全责任到位、安全管理到位、安全投入到位、安全培训到位、应急救援到位师徒传承制度实施以师带徒制度，由经验丰富的老员工指导新入职员工，确保安全操作技能有效传承

安全生产，责任为先每一份签署的安全责任书，都是对生命的庄严承诺

第二章安全管理制度与组织机构完善的管理体系是安全生产的坚实基础

安全管理机构与人员配备建立专业化的安全管理机构和配备专职安全管理人员，是企业落实安全生产主体责任的重要保障。安全管理人员应具备相应的专业知识和实践经验，持有安全管理资格证书，能够有效履行安全监督管理职责。专职管理机构设立独立的安全生产管理部门，配备专职安全管理人员，确保安全管理工作专业化、规范化资质人员配备按照国家规定配备具备相应资质的安全管理人员，定期参加培训提升专业能力一岗双责制度明确各部门安全生产职责，实行管业务必须管安全，强化部门间协同配合定期检查考核建立常态化检查机制，开展安全绩效考核，持续改进安全管理水平

安全生产规章制度建设制度体系框架完善的安全生产规章制度是企业安全管理的基石。制度建设应立足企业实际，涵盖生产经营全过程，形成系统完整、科学规范的制度体系。通过推进安全生产标准化建设，将先进管理理念转化为可操作的制度规范，确保安全管理有章可循、有据可依。1量身定制规程制定符合本企业生产特点和工艺流程的安全生产规章制度和岗位操作规程2标准化建设推进安全生产标准化创建工作，实现安全管理的规范化、制度化和科学化3双重预防机制建立健全隐患排查治理制度和安全风险分级管控制度，防范事故发生4持续培训教育完善安全教育培训制度，确保全员掌握安全知识和操作技能5监督执行落地建立制度执行监督机制，定期检查评估，确保各项制度真正落地生效

制度保障，管理有力科学的管理制度和强有力的执行，是安全生产的双重保障

第三章隐患排查与治理重点发现隐患、消除隐患，将事故消灭在萌芽状态

隐患排查制度与五定整改隐患排查治理是预防事故的关键环节。企业必须建立常态化的隐患排查机制，对发现的隐患实行五定原则进行整改，即定整改责任单位、定整改责任人、定整改措施、定整改时限、定整改资金，确保隐患及时消除。建立排查台账建立完善的隐患排查台账，详细记录隐患类型、位置、等级及整改情况定期明查暗访采取定期检查与不定期抽查相结合，开展明查暗访，强化动态管理智能排查工具利用安全隐患随手拍等数字化工具，提升排查效率和覆盖面重大隐患清零对重大事故隐患实行挂牌督办和动态清零，确保不留死角五定整改措施明确整改的责任单位、责任人、措施、时限和资金，确保整改到位

重点隐患类型识别安全隐患可分为物的不安全状态、人的不安全行为和环境的不安全因素三大类。全面识别各类隐患，是有效防范事故的前提。企业应针对不同类型隐患制定针对性的管控措施。物的不安全状态设备存在缺陷、磨损或故障安全防护装置缺失或失效电气线路老化、绝缘破损压力容器超期未检验消防设施配备不足或损坏人的不安全行为违反操作规程和安全制度不佩戴或错误使用防护用品疲劳作业或酒后作业擅自拆除安全防护设施无证操作特种设备作业环境隐患安全通道堵塞或标识不清作业场所照明不足危险化学品存放不规范通风排毒设施不完善现场杂乱、物料堆放无序

隐患整改对比案例整改前安全通道被杂物堵塞，消防器材无法正常取用，电线私拉乱接，存在