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南昌事业单位招聘2018年考试真题及答案解析
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.南昌市事业单位招聘中,事业单位的定义不包括以下哪项?()
A.国有事业单位
B.民办非企业单位
C.基层群众性自治组织
D.国家机关
2.事业单位的人事管理制度与公务员制度相比,以下哪个说法不正确?()
A.事业单位人员实行聘用制
B.事业单位人员享有较高的工资待遇
C.事业单位人员考核注重实际工作能力
D.事业单位人员晋升途径相对灵活
3.以下哪个不是事业单位的主要职能?()
A.教育教学
B.科学研究
C.公共卫生
D.企业生产经营
4.事业单位岗位设置中,以下哪个是管理岗位?()
A.研究员
B.助理工程师
C.科长
D.住院医师
5.事业单位招聘中,以下哪个不属于聘用条件?()
A.具有中华人民共和国国籍
B.遵守宪法和法律
C.具有良好的品行
D.有犯罪前科
6.事业单位公开招聘程序中,以下哪个步骤不是必须的?()
A.发布招聘公告
B.组织考试或考核
C.进行体检
D.选拔任用
7.事业单位与职工签订的聘用合同期限最长为多少年?()
A.3年
B.5年
C.10年
D.无固定期限
8.事业单位考核不合格的职工,用人单位应当如何处理?()
A.调整工作岗位
B.降低工资
C.依法解除聘用合同
D.以上都可以
9.以下哪个不属于事业单位工资构成的组成部分?()
A.基本工资
B.津贴补贴
C.扁平化管理费
D.业绩奖励
10.事业单位专业技术职务晋升应当遵循哪些原则?()
A.公开、平等、竞争、择优
B.德才兼备、以德为先
C.严格考核、按岗聘用
D.以上都是
二、多选题(共5题)
11.事业单位人员应当具备以下哪些基本条件?()
A.具有中华人民共和国国籍
B.遵守宪法和法律
C.具有良好的品行
D.具有履行职责的身体条件
E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力
12.事业单位岗位分为哪些类型?()
A.管理岗位
B.专业技术岗位
C.工勤技能岗位
D.其他岗位
E.领导岗位
13.事业单位聘用合同的签订应当遵循哪些原则?()
A.公开、平等、自愿
B.诚实信用
C.按照平等协商的原则
D.按照法律法规的规定
E.不受其他任何单位和个人的干预
14.事业单位招聘的程序包括哪些环节?()
A.发布招聘公告
B.报名与资格审查
C.考试或考核
D.体检
E.公示与聘用
15.事业单位工资构成主要包括哪些部分?()
A.基本工资
B.津贴补贴
C.奖金
D.其他工资
E.业绩考核奖金
三、填空题(共5题)
16.根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员的考核应当全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作。
17.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和__岗位。
18.事业单位招聘中,应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则,实行__招聘。
19.事业单位人员的工资水平应当与国家工作人员的工资水平大体保持__。
20.事业单位应当建立健全考核制度,全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作__。
四、判断题(共5题)
21.事业单位人员实行聘用制,聘用合同可以约定试用期。()
A.正确B.错误
22.事业单位专业技术岗位的职务晋升完全根据个人意愿和单位安排。()
A.正确B.错误
23.事业单位招聘过程中,应聘者提供的个人信息必须真实准确。()
A.正确B.错误
24.事业单位人员因工作需要可以跨地区、跨单位调动。()
A.正确B.错误
25.事业单位工资水平应当与市场工资水平相一致。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简要说明事业单位岗位设置管理的原则。
27.事业单位招聘考试包括哪些主要内容?
28.事业单位人员考核的主要内容包括哪些方面?
29.事业单位工资构成的主要组成部分有哪些?
30.事业单位聘用合同的主要内容有哪些?
南昌事业单位招聘2018年考试真题及答案解析
一、单选题(共10题)
1.【答案】B
【解析】事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用
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