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新员工入职心理健康教育内容与形式创新考核试卷
一、单项选择题(每题1分,共30题)
1.新员工心理健康教育的主要目的是什么?
A.提高员工的工作效率
B.增强员工的抗压能力
C.改善员工的工作环境
D.增加公司的福利待遇
2.心理健康教育内容中,哪一项不属于常见主题?
A.情绪管理
B.职业规划
C.法律法规
D.人际沟通
3.新员工心理健康教育的形式不包括?
A.讲座
B.小组讨论
C.在线课程
D.员工聚餐
4.心理健康教育中最重要的是?
A.内容的丰富性
B.形式的多样性
C.员工的参与度
D.教育的频率
5.哪一项不是心理健康教育的内容?
A.压力管理
B.时间管理
C.财务规划
D.
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