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(2025年)事业单位统考《综合应用能力(A类)》考试(+答案)解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的基本职能？()

A.提供公共服务

B.执行政府职能

C.实施社会管理

D.进行商业活动

2.事业单位的领导体制主要采用以下哪种形式？()

A.个人负责制

B.集体领导制

C.民主集中制

D.会员大会制

3.事业单位的编制管理属于以下哪个部门？()

A.教育部

B.人力资源和社会保障部

C.卫生部

D.财政部

4.事业单位的岗位设置主要依据以下哪个原则？()

A.按需设岗

B.按人设岗

C.按资历设岗

D.按级别设岗

5.事业单位的绩效工资制度主要依据以下哪个因素？()

A.岗位等级

B.工作年限

C.绩效考核结果

D.学历水平

6.事业单位的专业技术人员晋升职称需要满足以下哪个条件？()

A.工作年限

B.绩效考核

C.学历水平

D.以上都是

7.事业单位的财务管理制度属于以下哪个类别？()

A.预算管理制度

B.资产管理制度

C.成本费用管理制度

D.以上都是

8.事业单位的政府采购制度遵循以下哪个原则？()

A.公开、公平、公正

B.透明、高效、廉洁

C.依法、规范、有序

D.以上都是

9.以下哪项不属于事业单位的公共服务范围？()

A.教育服务

B.医疗卫生服务

C.公共文化服务

D.商业服务

二、多选题(共5题)

10.事业单位在以下哪些方面发挥着重要作用？()

A.提供公共服务

B.执行政府职能

C.推动科技创新

D.培养人才

E.促进社会和谐

11.事业单位在以下哪些方面遵循法律法规？()

A.机构设置

B.编制管理

C.人事管理

D.财务管理

E.购买管理

12.事业单位在以下哪些方面进行绩效考核？()

A.工作业绩

B.工作态度

C.个人能力

D.团队协作

E.创新能力

13.事业单位在以下哪些方面实施分类改革？()

A.机构类型

B.功能定位

C.职能职责

D.运行机制

E.保障机制

14.事业单位在以下哪些方面推进治理体系和治理能力现代化？()

A.法治建设

B.制度创新

C.科技创新

D.文化建设

E.服务型政府建设

三、填空题(共5题)

15.事业单位人事制度改革的核心是建立与社会主义市场经济体制相适应的___。

16.事业单位的经费来源主要包括财政补助、___和事业单位的收入。

17.事业单位的岗位分为管理岗位、专技岗位和___岗位。

18.事业单位实行___，坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。

19.事业单位的政府采购应当遵循___原则，公开透明、公平竞争、科学规范、诚实信用。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的编制管理完全由地方政府负责。()

A.正确B.错误

21.事业单位的绩效工资可以完全由单位自行决定。()

A.正确B.错误

22.事业单位的政府采购可以不遵循公开透明的原则。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导人员可以终身任职。()

A.正确B.错误

24.事业单位的专业技术人员晋升职称不受工作年限限制。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

26.如何理解事业单位的绩效工资制度？

27.事业单位在执行政府采购时，需要注意哪些问题？

28.事业单位在推进内部治理结构改革时，应重点关注哪些方面？

29.事业单位如何加强人才队伍建设？

(2025年)事业单位统考《综合应用能力(A类)》考试(+答案)解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位的基本职能包括提供公共服务、执行政府职能和实施社会管理，而进行商业活动通常属于企业的职能。

2.【答案】C

【解析】事业单位的领导体制主要采用民主集中制，即领导层在集体讨论的基础上作出决策。

3.【答案】B

【解析】事业单位的编制管理属于人力资源和社会保障部，该部门负责全国事业单位的编制管理工作。

4.【答案】A

【解析】事业单位的岗位设置主要依据按需设岗的原则，即根据工作任务和职责需要设置岗位。

5.【答案】C

【解析