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总工会考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

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一

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一、单选题(共10题)

1.我国宪法规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则，下列哪项不属于民主集中制原则的体现？()

A.国家行政机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督

B.中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性、积极性的原则

C.一切权力属于人民，人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业

D.各少数民族聚居的地方实行区域自治，设立自治机关，行使自治权

2.根据我国《劳动法》，下列哪项不属于劳动者应当享有的基本权利？()

A.依法参加社会保险和享受社会保险待遇

B.依法参加职工民主管理，参加工会

C.依法获得劳动报酬和休息休假

D.依法获得劳动安全卫生保护

3.我国《工会法》规定，工会是职工自愿结合的群众组织，下列哪项不属于工会的职责？()

A.代表职工参与企业民主管理，维护职工合法权益

B.组织职工开展劳动竞赛，提高劳动生产率

C.依法维护职工的劳动就业权利和职业培训权利

D.举办职工学校，提高职工文化、技术素质

4.根据我国《劳动合同法》，下列哪项不属于劳动合同必备条款？()

A.劳动者的姓名、住址和身份证号码

B.劳动合同期限

C.劳动者的工作内容和地点

D.劳动者的工资和福利待遇

5.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，下列哪项不属于劳动争议仲裁委员会的职责？()

A.受理劳动争议案件

B.对劳动争议案件进行调解和仲裁

C.对劳动争议案件进行监督和指导

D.对劳动争议案件进行裁决

6.根据我国《社会保险法》，下列哪项不属于社会保险基金的管理原则？()

A.社会保险基金按照保险类型确定资金来源，分别管理，单独核算

B.社会保险基金实行社会统筹，统筹层次由国务院规定

C.社会保险基金收支状况应当定期向社会公布

D.社会保险基金的管理和使用应当遵循公开、公平、公正的原则

7.我国《工会法》规定，下列哪项不属于工会的基本任务？()

A.代表职工参与企业民主管理，维护职工合法权益

B.组织职工开展劳动竞赛，提高劳动生产率

C.依法维护职工的劳动就业权利和职业培训权利

D.举办职工学校，提高职工文化、技术素质

8.根据我国《劳动合同法》，下列哪项不属于劳动合同解除的条件？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.用人单位依照企业破产法规定进行重整的

9.我国《劳动法》规定，下列哪项不属于劳动者的义务？()

A.遵守劳动纪律和职业道德

B.完成劳动任务，提高劳动生产率

C.依法参加社会保险和享受社会保险待遇

D.依法参加职工民主管理，参加工会

10.根据我国《工会法》，下列哪项不属于工会经费的来源？()

A.企业拨缴的工会经费

B.工会会员缴纳的会费

C.工会依法开展活动所得的收入

D.国家财政补贴

11.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，下列哪项不属于劳动争议调解委员会的职责？()

A.受理劳动争议案件

B.对劳动争议案件进行调解

C.对劳动争议案件进行仲裁

D.对劳动争议案件进行监督和指导

二、多选题(共5题)

12.根据我国《工会法》，工会的职责包括以下哪些方面？()

A.代表职工参与企业民主管理

B.维护职工合法权益

C.组织职工进行劳动竞赛

D.举办职工学校提高职工素质

E.组织职工参加社会公益活动

13.我国《劳动法》规定的劳动者基本权利包括哪些？()

A.依法获得劳动报酬

B.依法参加社会保险和享受社会保险待遇

C.休息休假

D.劳动安全卫生保护

E.参与企业管理

14.在我国，以下哪些情况可以构成劳动合同无效？()

A.用人单位与劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C.劳动者与用人单位签订的劳动合同违反法律、行政法规的强制性规定的

D.劳动合同中未约定劳动合同期限的

E.劳动合同中未约定劳动者工作内容的

15.根据我国《劳动合同法》，以下哪些情形下，劳动者可以提出解除劳动合同？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

B.用人单位未提供劳动安全卫生条件的

C.用人单位拖欠劳动报酬或者