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2025年管理层团队激励技巧专项测试冲刺卷.docx

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    2025年管理层团队激励技巧专项测试冲刺卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、选择题（请将正确选项的代表字母填入括号内）

    1.根据马斯洛需求层次理论，对于追求成就、挑战和成长的管理层员工，侧重于满足其（）层次的需求通常更具激励效果。

    A.生理

    B.安全

    C.社交

    D.尊重

    E.自我实现

    2.赫茨伯格的双因素理论区分了保健因素和激励因素。以下哪些属于典型的保健因素？（）

    A.薪资福利

    B.工作条件

    C.公司政策

    D.肯定与认可

    E.

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