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2025国考惠州市人力资源岗位行测预测卷及答案

一、常识判断（共5题，每题0.8分，共4分）

1.惠州市最具代表性的地方特产是？

A.东江酥糖

B.惠州梅菜

C.潮汕牛肉丸

D.荔枝酥

解析：惠州梅菜是惠州市的传统名菜，具有悠久的历史和独特的风味，是惠州最具代表性的地方特产。

2.人力资源管理中，“360度绩效考核”指的是？

A.上级对下级的考核

B.同事之间的互评

C.自我评价与上级评价结合

D.以上都是

解析：360度绩效考核是指从上级、同事、下属、客户等多角度收集反馈信息，全面评价员工绩效。

3.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并获得经济补偿。

（判断对错）

解析：正确。根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿。

4.惠州属于广东省的哪个区域？

A.粤东地区

B.粤中地区

C.粤北地区

D.粤西地区

解析：惠州位于广东省东部的粤东地区，是珠三角东岸重要城市。

5.在人力资源管理中，属于“战略性人力资源规划”范畴的是？

A.员工招聘计划

B.薪酬体系设计

C.企业人才梯队建设

D.员工培训需求分析

解析：战略性人力资源规划侧重于企业长期人才发展战略，如人才梯队建设，以支持企业战略目标实现。

二、言语理解与表达（共10题，每题0.8分，共8分）

6.下列句子中，没有语病的一项是？

A.由于缺乏有效的沟通，导致员工工作积极性下降。

B.只有加强团队协作，才能提高工作效率和质量。

C.员工的培训不足，影响了业务能力的提升。

D.通过优化流程，使得企业成本得到有效控制。

解析：B项句子结构完整，逻辑清晰，没有语病。其他选项存在搭配不当或成分残缺问题。

7.阅读以下文字，选择最恰当的标题：

“近年来，惠州市积极响应国家乡村振兴战略，通过产业扶贫、人才引进、基础设施建设等多措并举，推动农村经济发展。在政策支持下，当地特色农业、乡村旅游等产业蓬勃发展，农民收入显著提高。未来，惠州将继续深化农村改革，促进城乡融合发展，助力乡村振兴。”

A.惠州乡村振兴政策解读

B.惠州农村经济发展现状

C.惠州产业扶贫成效分析

D.惠州城乡融合发展路径

解析：文段重点阐述惠州乡村振兴的举措与成效，A项最符合标题要求。

8.下列词语中，与“严谨”意思最相近的是？

A.轻松

B.粗心

C.周密

D.随便

解析：“严谨”指态度认真、逻辑严密，与“周密”意思最相近。

9.依次填入画横线处最恰当的一项是？

①企业文化是企业的灵魂，它能够______员工的行为，增强团队凝聚力。

②面对市场竞争，企业需要______创新机制，激发员工活力。

③通过______的绩效考核体系，可以更科学地评估员工贡献。

A.规范依赖透明

B.引导依赖完善

C.规范引导完善

D.引导依赖透明

解析：

①横线处应填“规范”或“引导”，表示文化对员工行为的约束或影响，排除B、D。

②横线处应填“引导”，表示企业需要通过机制引导创新，排除A。

③横线处应填“完善”，表示绩效考核体系的改进，C项最合适。

10.下列句子中，加点词语使用不当的是？

A.这项政策对中小企业来说，是雪中送炭般的支持。

B.他的演讲慷慨激昂，令人热血沸腾。

C.这家公司的管理混乱，漏洞百出。

D.这次会议是千钧一发之机，必须认真对待。

解析：D项“千钧一发”形容情况极其危急，用在此处不当，应改为“关键时刻”。

11.阅读以下文字，概括作者的主要观点：

“人力资源管理不仅是事务性工作，更是一门艺术。优秀的人力资源管理者需要具备沟通能力、同理心、战略思维等多方面素质。他们能够通过有效激励、团队建设等方式，激发员工潜能，推动企业发展。在竞争激烈的市场环境下，人力资源管理的重要性日益凸显。”

A.人力资源管理是企业管理的关键环节

B.人力资源管理者需要多方面能力

C.激励是人力资源管理的重要手段

D.人力资源管理是艺术而非技术

解析：文段强调人力资源管理的综合性和重要性，A项最符合主旨。

12.下列句子中，没有错别字的一项是？

A.通过优化管理流程，可以大大提高工作效率。

B.由于疏忽大意，导致文件内容出现严重错误。

C.员工的培训不足，影响了业务能力的提升。

D.通过加强团队协作，使得企业成本得到有效控制。

解析：A项句子完整，没有错别字。其他选项存在搭配或用词不当问题。

13.依次填入画横线处最恰当的一项是？

①企业文化是企业的灵魂，它能够______员工的行为，增强团队凝聚力。

②面对市场竞争，