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2025年与原单位的劳动合同终止证明

劳动合同终止证明合同

本劳动合同终止证明合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

统一社会信用代码：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

电子邮箱：

住址：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现经双方友好协商，就劳动合同的终止事宜达成一致，并签订本合同。

第一条合同终止依据

1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，双方协商一致，同意终止原合同。

1.2本合同自双方签署之日起生效，原合同自本合同生效之日起终止。

第二条工作交接

2.1乙方确认已于年月日前完成所有工作交接，包括但不限于文件、资料、物品的移交，以及工作职责的交接。

2.2甲乙双方确认，乙方已经履行完毕原合同约定的所有义务和职责。

第三条薪资结算与福利待遇

3.1甲方已于年月日向乙方支付了截至年月日的所有应发工资、奖金、补贴及其他福利待遇。

3.2甲乙双方确认，截至本合同签署之日，甲方不存在拖欠乙方任何费用的情形。

3.3乙方已知悉并确认，其在甲方工作期间的所有社会保险和住房公积金均已依法缴纳。

第四条经济补偿

4.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应当向乙方支付经济补偿金。

4.2经济补偿金的计算方式为：（具体计算方式）。

4.3甲方向乙方支付经济补偿金的日期为年月日，支付方式为（银行转账、现金等）。

第五条必威体育官网网址义务

5.1乙方承诺，自本合同签署之日起，严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露。

5.2乙方承诺，不得利用在甲方工作期间获得的任何信息或资源，从事任何可能损害甲方利益的活动。

第六条竞业限制

6.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，乙方承诺在本合同签署之日起年内，不得在与甲方从事相同或类似业务的其他单位中担任任何职务，包括但不限于员工、顾问、董事等。

6.2甲方同意向乙方支付竞业限制补偿金，金额为，支付方式为，支付时间为。

第七条保险和福利

7.1甲乙双方确认，乙方在本合同终止前已享受完毕所有应享受的保险和福利待遇。

7.2甲方不再为乙方缴纳任何社会保险和住房公积金，乙方确认已知悉并理解相关法律法规的规定。

第八条员工档案

8.1乙方确认，其个人档案已全部归档完毕，包括但不限于学历证明、工作经历证明、培训记录等。

8.2乙方如有需要，可向甲方提出调档申请，甲方将在收到申请后个工作日内协助办理相关手续。

第九条其他约定

9.1甲乙双方确认，本合同签署后，双方之间不存在任何未了结的债权债务关系。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订书面补充协议。

9.3本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十条违约责任

10.1任何一方违反本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任，并赔偿给守约方造成的损失。

10.2本合同的违约责任条款独立于其他条款，即使本合同被判定无效或部分无效，违约责任条款仍具有法律效力。

第十一条争议解决

11.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。

11.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地