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公司安全生产责任制文本

一、总则

安全生产是企业发展的生命线，是不可逾越的红线和底线。为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，明确公司各级、各部门及全体员工在安全生产中的责任，保障员工生命财产安全，促进公司持续、健康、稳定发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际，特制定本责任制。

本责任制适用于公司全体员工及所有生产经营活动。公司安全生产工作坚持“谁主管、谁负责；谁在岗、谁负责；谁操作、谁负责”的原则，构建全员、全过程、全方位的安全生产责任体系。

二、责任体系与职责

（一）公司主要负责人安全生产职责

公司主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，履行以下职责：

1.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。

2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。

3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

4.保证本单位安全生产投入的有效实施。

5.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

7.及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查处理。

8.定期研究安全生产工作，向职工代表大会或者职工大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受监督。

（二）分管安全生产负责人职责

分管安全生产负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责，对安全生产工作负直接领导责任，履行以下职责：

1.组织拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

2.组织拟订本单位安全生产教育和培训计划，督促相关部门实施。

3.组织实施本单位安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，指导、监督各部门开展安全生产工作，及时排查并协调解决安全生产问题。

4.督促落实本单位安全生产投入的具体实施。

5.组织实施安全生产检查和专项整治工作，督促隐患整改。

6.组织本单位生产安全事故应急救援演练。

7.协调、配合生产安全事故的调查处理。

8.定期向主要负责人报告安全生产工作情况，提出改进建议。

（三）其他分管负责人职责

其他分管负责人（如生产、技术、设备、行政等）对其分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任，履行以下职责：

1.严格执行公司安全生产各项规章制度，将安全生产要求融入分管业务工作的全过程。

2.组织制定分管业务范围内的安全生产管理制度和操作规程，并监督执行。

3.组织开展分管业务范围内的安全风险辨识、评估和管控，以及隐患排查治理工作。

4.保障分管业务范围内安全生产投入的有效使用。

5.组织开展分管业务范围内的安全生产教育和培训。

6.发生生产安全事故时，立即赶赴现场，组织抢救，配合事故调查。

（四）各部门负责人职责

各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责，履行以下职责：

1.组织本部门员工学习、贯彻公司安全生产规章制度和操作规程，增强员工安全意识和自我防护能力。

2.根据公司安全生产目标，制定本部门安全生产工作计划，并组织实施。

3.定期组织本部门的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患；对不能当场解决的隐患，及时上报并采取临时控制措施。

4.保证本部门安全设施、设备、防护用品的完好有效，并监督员工正确使用。

5.组织本部门新员工、转岗员工的岗前安全教育培训和日常安全知识、技能培训。

6.发生生产安全事故时，立即启动应急响应，组织抢救伤员、控制事态扩大，并按规定上报，保护现场，配合调查。

7.负责本部门员工的劳动纪律管理，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。

（五）安全生产管理部门（或专职安全员）职责

安全生产管理部门（或专职安全员）是公司安全生产工作的综合管理和监督部门，履行以下职责：

1.协助公司领导贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策。

2.组织或参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案。

3.牵头组织公司安全生产教育和培训，如实记录培训情况。

4.组织或参与公司安全风险辨识、评估，督促落实重大危险源的安全管理措施。

5.组织或参与公司安全生产检查，对检查发现的事故隐患，督促相关部门和人员及时整改，并跟踪落实。

6.监督落实公司安全生产投入的使用情况。

7.监督和指导劳动防护用品的采购、发放和正确使用。

8.组织或参与生产安全事故应急救援演练。

9.负责生产安全事故的统计、分析和上报工作，参与事故调查处理。

10.负责安全生产相关文件、资料的归档管理。